長井市すみれ学園

児童が日常生活における基本的動作を習得し、集団生活に適応することができるよう、児童の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて適切かつ効果的な指導及び訓練を行うものとする。

住所

山形県長井市ままの上５番１号

定休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

電話

0238-88-4226

FAX

0238-88-4226

サービスを提供する地域

山形県置賜地域全域

ホームページ

http://www.city.nagai.yamagata.jp（新しいタブで開く）

自治体名

山形県

事業所番号

0670900067

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

地方公共団体（市町村）

法人等の名称（ふりがな）

ながいし

法人等の名称

長井市

法人番号

4000020062090

法人等の主たる事務所の所在地

山形県長井市栄町 1番1号

法人等の連絡先 電話番号

0238-82-8014

法人等の連絡先 FAX番号

0238-87-3310

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.city.nagai.yamagata.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

内谷 重治

法人等代表者の職名

市長

法人等の設立年月日

1954/11/15

事業所の名称(ふりがな)

ながいしすみれがくえん

事業所の名称

長井市すみれ学園

事業所の所在地

9930001 山形県長井市ままの上５番１号

事業所の連絡先 電話番号

0238-88-4226

事業所の連絡先 FAX番号

0238-88-4226

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.city.nagai.yamagata.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0670900067

事業所 管理者氏名

色摩幸子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2023/05/01

指定の年月日

2023/05/01

指定の更新年月日(直近)

2023/05/01

事業所までの主な利用交通手段

列車：山形鉄道フラワー長井線長井駅より徒歩８分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

10.6人

利用実人員

7人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.6人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

月１回の職場内研修や他事業所への訪問を行っている。個別にも常時指導を行っている。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年２回実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

1人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

7人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

4人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～16:30

定休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～16:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

山形県置賜地域全域

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

長井市子育て推進課子ども家庭係

電話番号

0238-82-8014

対応している時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

１「相談支援」 障害のあるお子さんの保護者の悩みに寄り添いながら相談に応じ、暮らしについて一緒に考えます。 ２「関係機関との連携」 必要な障害福祉サービスの利用につなげる支援や関係機関との連絡調整を図ります。 ３「課題解決」 お子さんと保護者の抱える課題解決のため適切なサービス利用に向けて丁寧な支援を行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングにより

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療や療育センターとの連携

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報等に関する物など人の目に触れないところに保管、また、職員への徹底指導。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問や電話、メールなどですぐに対応できるよう体制を整えている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日のケース会議や記録をつけている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者との面談またケース会議など

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議やモニタリングなど

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者を介したやり取りや園生活の情報提供など

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職場内研修や会議にて

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業の変更等があった場合はその都度職員に周知

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者からの事業所評価結果を公表

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課題に対する職員同士の情報共有と検討会の実施。専門性を高めるため講習等受講。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分担表の提示

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の打合せと月１回の合同職員会議にて

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者または児発管が常時対応

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

危険箇所の把握、朝夕の清掃

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報等に関する物など人の目に触れないところに保管、また、職員への徹底指導

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

常時閲覧できるよう個々に保管している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月１回の職場内研修や現場指導

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な保護者との面談や他機関と連携により見直しをしている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年支援マニュアル等見直しを行い改訂している。