相談支援事業所 新生園

利用者の心身状況、置かれている環境等に応じて、利用者自身の選択に基づき適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスを多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。 利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立って提供される福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業を行う者若しくは特定の障害児通所支援事業を行う者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行うものとする。

住所

山形県尾花沢市大字荻袋９１１番地１

定休日

土曜日及び日曜日、12月29日より1月3日まで休業日。

電話

0237-24-0010

FAX

0237-24-0009

サービスを提供する地域

山形県尾花沢市

ホームページ

https://www.tokurakai.jp（新しいタブで開く）

自治体名

山形県

事業所番号

0632300018

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんとくらかい

法人等の名称

社会福祉法人徳良会

法人番号

2390005005664

法人等の主たる事務所の所在地

山形県尾花沢市新町三丁目２番２１号 特別養護老人ホーム長寿園

法人等の連絡先 電話番号

0237-22-1325

法人等の連絡先 FAX番号

0237-22-1359

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.tokurakai.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

笹原 守

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1980/08/13

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょしんせいえん

事業所の名称

相談支援事業所 新生園

事業所の所在地

9994552 山形県尾花沢市大字荻袋９１１番地１

事業所の連絡先 電話番号

0237-24-0010

事業所の連絡先 FAX番号

0237-24-0009

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.tokurakai.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0632300018

事業所 管理者氏名

笹原 守

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/10/01

指定の年月日

2014/10/01

指定の更新年月日(直近)

2026/04/01

事業所までの主な利用交通手段

車：ＪＲ大石田駅より約10分 バス：市営路線バス「荻袋寺前」から徒歩約20分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

30人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉主事

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修に参加、月１回施設内研修において実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

施設内研修において実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

施設内研修において実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

1人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日9:00～18:00

定休日

土曜日及び日曜日、12月29日より1月3日まで休業日。

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・祝日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

山形県尾花沢市

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情・虐待受付窓口

電話番号

0237-24-0010

対応している時間

• 平日・祝日9:00～18:00
• 土日8:30～17:30

定休日

土曜日及び日曜日、12月29日より1月3日まで休業日。

留意事項

土曜日及び日曜日は、担当者以外で受付のみ対応可。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

サービス等利用計画についての相談及び作成等、障害のある人等からの相談に応じ、必要な情報の提供、障害福祉サービスの利用支援等を行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援計画書について、利用者、身元引受人等に説明し、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用契約書及び重要事項説明書について、利用者、身元引受人等に説明し、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書により、利用料等の説明をしている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月及び必要時に関係職員の会議を開催し、サービス内容等について検討している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人権擁護に関する施設内研修会等を開催している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談に関する窓口及び第三者委員の連絡先の掲示、意見箱を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に利用者、家族等、関係するサービス提供事業所等に利用状況を確認している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に利用者、家族等、関係するサービス提供事業所等に対しモニタリングを行い、計画の見直しの必要性について確認している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に開催される地域の事業所との連絡会議（自立支援協議会相談支援部会等）に出席し情報交換を行っている。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

雇入れ研修時、年次当初の会議において研修を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年事業計画書を作成し、運営方針について定めている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

第三者委員会を設置し、定期的に苦情相談の有無について報告している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者、管理者において、改善点がないか都度検討行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画書に業務分掌について明示している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本体施設において毎日2回の申し送り、毎月2回の職員全体会議を開催するほか、各部署にコンピュータ端末を設置し情報共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時、管理者及び担当者により相談を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝礼時に安全、衛生管理について確認を行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

雇入れ研修時、年次当初の会議において研修を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開示を希望する者に対し、サービス提供等の記録を開示する旨、重要事項説明書に明示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修計画により、外部研修への参加等、研修計画を定めている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援計画書の説明時及びサービス提供事業者等からの聞き取りにより、利用者等の意向を確認している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルを作成し、定期的及び必要時見直しを行っている。