障害者地域生活支援センターしらかば

利用者が自立した日常生活や社会生活を営むことができるように、利用者の心身の状況や置かれている環境等に応じて、適切な障害福祉サービス等が総合的かつ効率的に提供されるように援助を実施する。

住所

山口県岩国市室の木町3-1-74

定休日

土曜日、日曜日、12月30日〜1月3日、お盆休1日（8月中旬）

電話

0827-21-8750

FAX

0827-28-2861

サービスを提供する地域

山口県岩国市のうち麻里布町、室の木町、今津町、立石町、砂川町、山手町、日の出町、川口町、三笠町、桂町、元町、昭和町、飯田町、装束町、新港町、小瀬、柱島。 山口県玖珂郡和木町の全域。

ホームページ

http://shirakabaen.jimdo.com/（新しいタブで開く）

自治体名

山口県

事業所番号

3535500908

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんにしきふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人錦福祉会

法人番号

9250005006315

法人等の主たる事務所の所在地

山口県岩国市錦町広瀬７５８番地

法人等の連絡先 電話番号

0827-72-3523

法人等の連絡先 FAX番号

0827-72-3562

ホームページ(ＵＲＬ)

https://nishiki-f.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

石井 忍

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1989/05/13

事業所の名称(ふりがな)

しょうがいしゃちいきせいかつしえんせんたーしらかば

事業所の名称

障害者地域生活支援センターしらかば

事業所の所在地

7400021 山口県岩国市室の木町3-1-74

事業所の連絡先 電話番号

0827-21-8750

事業所の連絡先 FAX番号

0827-28-2861

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://shirakabaen.jimdo.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3535500908

事業所 管理者氏名

波多野 佳奈

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2026/04/01

指定の年月日

未公表

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

JR岩国駅より徒歩15分、岩国バス室の木バス停より徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、介護福祉士、医療的ケア児等コーディネーター養成研修修了

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修等と合わせて実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年2回（春・秋）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日8:15～17:00

定休日

土曜日、日曜日、12月30日〜1月3日、お盆休1日（8月中旬）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・祝日8:15～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

山口県岩国市のうち麻里布町、室の木町、今津町、立石町、砂川町、山手町、日の出町、川口町、三笠町、桂町、元町、昭和町、飯田町、装束町、新港町、小瀬、柱島。 山口県玖珂郡和木町の全域。

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

障害者地域生活支援センターしらかば 苦情相談窓口

電話番号

0827218750

対応している時間

• 平日・祝日8:15～17:00

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

年末年始休、お盆休有

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

指定特定相談支援事業のオプション的な位置づけとしてニーズのある方に対してご利用を推奨しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース情報やアセスメント等

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

先方の状況に応じて来訪、訪問、電話、メール等柔軟な対応を実施している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

窓口の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議�管理職級会議�法人役員会議、行政との相談

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部の相談支援事業所会議等への参画、支援ケースを通じての連携等

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて受診同行を実施

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な情報を書面等で周知、外部研修の受講等

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理職級会議�法人役員会議（収支状況も踏まえて協議）、行政機関との協議等

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて運営情報の開示

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議等で課題を共有し改善策を検討。必要であれば管内の相談支援事業所会議等で同様に課題共有を図る。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分掌表の作成、担当割り表の作成、職員間の業務スケジュールの共有等。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、他事業所や基幹相談事業所との意見交換等

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

直属上司および施設長にて随時実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修の受講や定期的な伝達研修の開催

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース資料等の管理徹底

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修の積極的な受講促進

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談等から意向等を収集し、職員会議等で検討

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて随時