ぽけっとはうす

「しあわせの創造を地域と共に」という理念に基づき、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ心身ともに健やかに育成され、その有する能力に応じ自立した社会生活を地域社会において営むことが出来るよう支援する。

住所

山梨県南アルプス市山寺１０９５−５ 山寺１０９５−５

定休日

土日 国民の休日 8/13~15 年末年年始12/29~1/3

電話

055-283-7754

FAX

055-283-7754

サービスを提供する地域

南アルプス市 中央市 昭和町 甲斐市 富士川町など

ホームページ

http://www.sakakikai.com（新しいタブで開く）

自治体名

山梨県

事業所番号

1931600249

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんさかきかい

法人等の名称

社会福祉法人 さかき会

法人番号

2090005001900

法人等の主たる事務所の所在地

山梨県南アルプス市南アルプス市上宮地1143 南アルプス市上宮地1143

法人等の連絡先 電話番号

055-283-7733

法人等の連絡先 FAX番号

055-283-7733

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.sakakikai.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

横内正彦

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1999/06/21

事業所の名称(ふりがな)

ぽけっとはうす

事業所の名称

ぽけっとはうす

事業所の所在地

4000308 山梨県南アルプス市山寺１０９５−５ 山寺１０９５−５

事業所の連絡先 電話番号

055-283-7754

事業所の連絡先 FAX番号

055-283-7754

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.sakakikai.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1931600249

事業所 管理者氏名

秋山 靜香

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2009/04/01

指定の年月日

2009/04/01

指定の更新年月日(直近)

2009/04/01

事業所までの主な利用交通手段

中央自動車道 南アルプスＩＣより国道52号線を静岡方面へ10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士 社会福祉主事

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部研修 各種研修参加 資格取得に対する一部補助あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

各事業所へ虐待防止マネージャーを設け、定期的に内部研修を行う

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

3人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

3人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:00～17:30

定休日

土日 国民の休日 8/13~15 年末年年始12/29~1/3

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

南アルプス市 中央市 昭和町 甲斐市 富士川町など

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ぽけっとはうす 苦情受付相談窓口

電話番号

055-283-7754

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日 国民の祝日 8/13〜15 12/29〜1/3

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

人中心の生活実現へ・・・近所の相談支援事業所へ 「叶えたい夢」「生活のしづらさ」をお聴きしながら、一緒に悩み、考え、夢に近づく一歩や解決の糸口を一緒に探していきます。人生の途中に少しだけ同じ時間をご一緒させていただけたらと思っております。また、「福祉サービスを利用したい」という時に必要になる、「サービス等利用計画」を作成することができます。 強度行動障害支援者養成研修受講修了者 配置

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント後計画案を作成し同意を得る

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を作成し契約時に説明を行う

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時、重要事項説明書での説明を行う

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントをし計画案を作成 その後はモニタリングを行い関係者や家族と連携し課題をクリアしていく

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報を用いる際の同意書を作成

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所苦情窓口を設置し規程に沿って臨機応変に対応

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントをし課題を計画に盛り込む モニタリングを行い状況を把握し新たな課題が生じれば計画の見直しをする

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の相談支援会議、事例検討会議また連絡会や研修会への参加

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の相談支援会議、事例検討会議また連絡会や研修会への参加

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受診の同行や必要に応じカンファレンスへの参加等行う

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修 定例会議などを利用し繰り返し確認 就業規則の配布

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度毎の事業計画の中に、中長期計画を記載

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営協議会を設置し、協議会の冒頭でその時々の経過報告、その後の計画を提示し意見交換を行う

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営協議会を設置し、協議会の冒頭でその時々の経過報告、その後の計画を提示し意見交換を行う

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分掌の作成

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定例会議の他必要に応じ打ち合わせを行う

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所での管理者への相談体制 必要に応じヒアリングを行う

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ヒヤリハットの回覧及び共有 事故報告書の作成 防災訓練の定期的な実施

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報を用いる場合の同意書を書面で取っている また、利用者のプライバシーにかかわる書類については鍵付きの書庫で保管

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

データ管理しており、営業時間の閲覧可能

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修の定期的な開催 研修計画に沿って各種研修への参加を促している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントをし課題を計画に盛り込む 本人、関係者と連携しモニタリングを行い状況を把握し新たな課題が生じれば計画の見直しをする

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種研修に積極的に参加し情報収集を行いより良いサービスの提供を目指す