児童発達支援センター ひまわり

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者又は障害児の保護者の選択に基づき適切な障害福祉サービス等が多様な事業所から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行われるものとする。 関係区市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関等との連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

住所

山梨県山梨市東後屋敷６３５−１

定休日

日曜日・祝日・第2・4土曜日

電話

0553-21-8300

FAX

0553-23-6222

サービスを提供する地域

甲府市・笛吹市・山梨市・甲州市・大月市・都留市・甲斐市・昭和町・中央市の全域

ホームページ

http://www.izumi-kai.net/（新しいタブで開く）

自治体名

山梨県

事業所番号

1970200265

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんいずみかい

法人等の名称

社会福祉法人 いずみ会

法人番号

未公表

法人等の主たる事務所の所在地

山梨県山梨市東後屋敷６３５−１

法人等の連絡先 電話番号

0553-21-8300

法人等の連絡先 FAX番号

0553-23-6222

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.izumi-kai.net/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

上嶋 准嗣

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2001/11/06

事業所の名称(ふりがな)

じどうはったつしえんせんたーひまわり

事業所の名称

児童発達支援センター ひまわり

事業所の所在地

4050012 山梨県山梨市東後屋敷６３５−１

事業所の連絡先 電話番号

0553-21-8300

事業所の連絡先 FAX番号

0553-23-6222

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.izumi-kai.net/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1970200265

事業所 管理者氏名

飯室 智恵子

事業所 管理者職名

園長

事業の開始(予定)年月日

2010/11/01

指定の年月日

2010/11/01

指定の更新年月日(直近)

2024/10/15

事業所までの主な利用交通手段

ＪＲ東山梨駅より徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

40人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人材育成研修、人事交流、全障研レポート発表など

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

毎月の保育内容・クラス会議等で子のアセスメントを行い意思決定支援の充実を図っている

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人合同で冊子の読み合わせやグループワークを行う

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

3人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

3人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00
• 土曜9:00～12:30

定休日

日曜日・祝日・第2・4土曜日

留意事項

月〜金 但し祝祭日と児発ひまわりの休園日を除く

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00
• 土曜9:00～12:30

留意事項

月〜金 但し祝祭日と児発ひまわりの休園日を除く

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

甲府市・笛吹市・山梨市・甲州市・大月市・都留市・甲斐市・昭和町・中央市の全域

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情解決窓口

電話番号

0553-21-8300

対応している時間

• 平日9:00～17:00
• 土曜9:00～12:30

定休日

第2、4土曜日、日曜、祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

親御さんの思いや願いを聞くと同時にその子どもの発達状況と現時の様子を聞き、長期・短期目標と利用計画案に基づいて子の発達課題と親御さんの支援を行っていく

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画を見てもらいながら説明し納得してもらう

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

上記同様

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援は利用料発生なし

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所と親の思いの聞き取り

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

小児リハＰＴ士やＯＴ・ST士との連携

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書に同意書を添付し親の同意を得ている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決の第三者委員の設置・親との懇談

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他事業所との連携会議を月1回実施し報告確認

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング・アセスメント

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント・モニタリング時にサービス担当者会議やモニタリング報告書に記述

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

発作や食事指導等親の了承を得て担当医との連携を図り子どもが生活しやすくなるよう配慮をしている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書を交わし職員が守るべき倫理・法令等の周知を実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度初め事業計画・予算を立て職員にも周知

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

上記のものを職員が閲覧できるようにしている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アンケートを実施し課題を職員で共有し改善すべきところは行う

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分担表や仕事の役割分担等、年度末に次年度の予定を職員で検討し決定していく

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保育内容会議・クラス会議等で情報共有し個と集団の発達やクラス目標の設定を行う

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

10月-12月の間に職員から個々に聞き取りを行っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染症対策会議の実践

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

写真等情報開示するときは必ず保護者の了承を得て公表する

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰ保護のため園長・主任・相談支援員の了承を得て記録を見る

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各研修・学習会に参画しその内容・感想を複命書に記述

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談員はモニタ・アセスメントを担当者会議等に参画して各人から聞き取り改善を図る

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

全国障害者問題研究会の人間発達理論に基づき発達課題、見直し等を行っている