WHJ相談支援センターメビア

常に利用者様、ご家族様に寄り添い、暮らしやすさを追求する。 障がいの有無による分け隔ての無い共生社会の実現に向けて、住み慣れた地域であたりまえの生活を営むにはどうしていったら良いかを一緒に考える。

住所

愛知県碧南市中山町１丁目７番地

定休日

土日祝日及び１２月２９日から１月３日

電話

0566-57-2438

FAX

0566-56-2049

サービスを提供する地域

碧南市、半田市等

自治体名

愛知県

事業所番号

2373200027

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんだぶるえっちじぇー

法人等の名称

社会福祉法人ダブルエッチジェー

法人番号

2180005011717

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県半田市椎ノ木町１丁目８番の１ メビウス

法人等の連絡先 電話番号

0569-20-7755

法人等の連絡先 FAX番号

0569-27-7455

ホームページ(ＵＲＬ)

https://whjlink.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

竹内 涼

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1997/07/10

事業所の名称(ふりがな)

だぶるえっちじぇーそうだんしえんせんたーめびあ

事業所の名称

WHJ相談支援センターメビア

事業所の所在地

4470035 愛知県碧南市中山町１丁目７番地

事業所の連絡先 電話番号

0566-57-2438

事業所の連絡先 FAX番号

0566-56-2049

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2373200027

事業所 管理者氏名

浅野将克

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/03/31

指定の更新年月日(直近)

2030/04/01

事業所までの主な利用交通手段

名鉄三河線 碧南中央駅 徒歩２０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年３回の内部研修と年１回以上の外部研修を義務付けている

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援についての研修や事例検討会に参加している

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内権利擁護委員会により、研修を行っている

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日祝日及び１２月２９日から１月３日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

碧南市、半田市等

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情解決窓口

電話番号

0566-57-2438

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日祝日及び１２月２９日から１月３日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害種にかかわらず障害当事者に真摯にむきあい、当事者の意見を優先したサービス提供を行います

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画を作成し、了承後に署名捺印をもらっている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書を説明後、署名捺印をもらっている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

● なし（該当）○ あり

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントを行いアセスメントシートを作成している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

バリアフリーのトイレと相談室を設置している

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程により、個人情報を保護している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口を設置している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状況に応じて、年一回以上のモニタリングをしている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状況に応じて、年一回以上のモニタリングをして計画を見直している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議で情報共有し、個別の課題は電話等で連携している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケースーワーカーと通じて医療と連携している

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法的順守規程により、法令等を周知している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

３月に事業所の事業計画と工程表を作成している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法的順守規程により、情報を書面にのこし、公開している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員に自己評価シートを年一回作成してもらい見直している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年４月に事業所の組織図と担当表を作成、配布している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

SNSと会議で情報共有している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

SNSと会議と年２回の面談で相談、指導している

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程により個人情報保護している

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年３回の内部研修と年１回以上の外部研修を義務付けている

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年一回会議により見直している