相談支援センター夢うさぎ

・障害のある人や家族の方々に丁寧に寄り添い、特定相談や障害児相談支援を進めていきます。役割分担として、各部門の専門性を高めた相談支援を進めていける体制を作っていき、障害のある方が、適切なサービスを円滑に活用出来るよう、計画作成やモニタリング等を進めていきます。 ・当局を含め関係機関との連携を重視し、地域生活を支えていけるための支援体制を整えたり、繋いでいく活動を進めていきながら、上記の相談支援及び一般相談支援も進めていきます。 ・一宮障害者自立支援協議会の活動に積極的に参加し、一宮市の福祉の向上、発展に貢献して行きます。

住所

愛知県一宮市木曽川町外割田字西郷西151

定休日

土曜、日曜、祝祭日及び法人が定める夏季・冬季休暇

電話

0586-86-4003

FAX

0586-87-7195

サービスを提供する地域

一宮市内

ホームページ

http://www.kisogawa-fukushikai.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

一宮市

事業所番号

2332100060

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんきそがわふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人きそがわ福祉会

法人番号

7180005009657

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県一宮市木曽川町内割田一の通り１２番地３ 法人本部事務局

法人等の連絡先 電話番号

0586-86-3960

法人等の連絡先 FAX番号

0586-86-3937

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.kisogawa-fukushikai.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

市原 弘子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1991/03/14

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーゆめうさぎ

事業所の名称

相談支援センター夢うさぎ

事業所の所在地

4930007 愛知県一宮市木曽川町外割田字西郷西151

事業所の連絡先 電話番号

0586-86-4003

事業所の連絡先 FAX番号

0586-87-7195

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.kisogawa-fukushikai.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2332100060

事業所 管理者氏名

早川 尚江

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：名鉄名古屋本線「新木曽川駅」徒歩25分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.25時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

野中式を中心としたケース検討学習等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

一宮市障害者自立支援協議会相談支援連絡会での学習会に参加、愛知県相談支援専門員協会の研修会に参加等

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

一宮市障害者自立支援協議会主催の障害者虐待防止講演会に参加、職場内職員会議で月々の虐待防止に関する案件の意見交流学習等

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土曜、日曜、祝祭日及び法人が定める夏季・冬季休暇

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:00

留意事項

土曜、日曜、祝祭日及び法人が定める夏季・冬季休暇は休みとする

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

一宮市内

主たる対象とする障害の種類

障害児

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

未公表

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

法人本部事務局 苦情相談窓口

電話番号

0586-86-3960

対応している時間

• 平日9:00～17:30

定休日

土曜、日曜、祝祭日及び法人が定める夏季・冬季休暇

留意事項

上記の利用可能な時間帯と同様

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

・一宮市との委託契約を締結して、担当地域でのあらゆる相談支援を行う業務を遂行している部署との連携を大切にしている。 ・一宮市障害者自立支援協議会を通して、他の相談支援事業所や他の障害福祉サービス事業所、当局の人達との連携を大切にしている。 ・通常のサービス提供時間帯以外でも緊急時の相談対応が可能となるよう、業務用携帯電話を保持して、必要に応じた対応を行っている。 ・研修学習を大切にして、日々のOJTを意識して職員間が切磋琢磨するように努めている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

説明をして、サイン又は印鑑をいただく。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

説明をして、サイン又は印鑑をいただく。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程記載内容を説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント段階でできるだけの情報をお聞きして、整理して、分析をしてサービス利用計画に反映するように努めている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者宅及び事業所を訪問したり、ケース会議等に参加して、より良い実践の質の確保のために努めている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する事、守秘義務に関する事、集団的守秘義務に関する事等について日常的なOJTの中で研鑽している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々の業務全般が、相談、苦情等の対応という特徴があり、電話等への丁寧な対応をするよう心掛けている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月、障害福祉サービス事業所等と連携して、サービス提供状況等の把握をしようと努めている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状況、障害福祉サービス等提供事業所の状況を踏まえ、適宜、見直しをする必要がある場合に対応している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員を複数配置して対応している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療機関との連携が必要なケースについては、主治医等との連携を大切にしている。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係法令に関する学習を日常のOJT及び職員会議等を通してのOFF-JTで学習を行うよう努めている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議等を通して、事業所の事業計画の進捗状況を点検交流している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当相談支援事業所の存在について積極的に社会にお知らせしている。(透明性の定義は微妙であり記述方法も微妙)

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

一宮市障害者自立支援協議会相談支援連絡会等を通して、課題を出し合い、当局の人も交えて対応策を交流している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務分掌を作成して、すべての相談員が活躍できるように努めている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

その都度、必要な情報を伝え、全体への周知は毎朝の打ち合わせを大切にしている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じての個別面談や、アンケートの実施と共に定期的な面談を管理者が行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

家庭訪問等に際して、危険な場面が予想される場合、複数のスタッフで出向く等に留意している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

パソコンの盗難防止対策として、ワイヤーロックを設置し、書庫には鍵を設置。(公開しない方が好ましい内容)

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開示することが適切であると思われる人への開示を適宜行っている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体の研修計画の策定と共に個人研修計画を年度当初に策定してOJT、OFF-JT、SDS計画を立てて具体化している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて計画等の見直しを実施している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当局が発信する内容、ＱアンドＡ等を参考にして適宜対応している。