愛厚はなのきの里指定特定相談支援事業所

１ 利用者の尊厳と人権を尊重します。 ２ 利用者個々のニーズを把握します。 ３ 質の高いサービスを提供します。 ４ 利用者の自立と社会参加を支援します。 ５ 地域に開かれた安全で安心して生活できる施設づくりを目指します。

住所

愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺西14番地10

定休日

土曜・日曜日、祝日、年末、年始

電話

0587-97-2226

FAX

0587-97-2234

サービスを提供する地域

稲沢市内

ホームページ

http://www.ai-kou.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

愛知県

事業所番号

2332800040

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんあいちけんこうせいじぎょうだん

法人等の名称

社会福祉法人 愛知県厚生事業団

法人番号

6180005002745

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県名古屋市東区出来町二丁目８番21号

法人等の連絡先 電話番号

052-325-7325

法人等の連絡先 FAX番号

052-325-7320

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.ai-kou.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

川合 光久

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1963/03/01

事業所の名称(ふりがな)

あいこうはなのきのさとしていとくていそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

愛厚はなのきの里指定特定相談支援事業所

事業所の所在地

4950001 愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺西14番地10

事業所の連絡先 電話番号

0587-97-2226

事業所の連絡先 FAX番号

0587-97-2234

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.ai-kou.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2332800040

事業所 管理者氏名

有川 将史

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2012/10/01

指定の年月日

2012/10/01

指定の更新年月日(直近)

2024/10/01

事業所までの主な利用交通手段

・名鉄尾西線 「森上駅」下車タクシーで15分 ・名鉄バス 新一宮駅バスターミナル西中野行き「南外山」下車徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

9人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉主事

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

嚥下に関する研修、褥瘡予防についての研修等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援の取り組みについての研修等

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止の理解と対策についての研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:45 ～ 17:30

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土曜・日曜日、祝日、年末、年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

08:45 ～ 17:30

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

稲沢市内

主たる対象とする障害の種類

身体障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

愛厚はなのきの里 苦情受付窓口

電話番号

0587-97-2226

対応している時間(平日)

08:45 ～ 17:30

対応している時間(土曜)

08:45 ～ 17:30

対応している時間(日曜)

08:45 ～ 17:30

対応している時間(祝日)

08:45 ～ 17:30

定休日

なし

留意事項

担当者が不在で、緊急な要件については、他の職員が対応する。

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

国営木曽三川公園に隣接し、濃尾平野の田園地帯西端に障害者施設として昭和50年に開所、令和2年12月の施設建て替えに伴い新しい施設となる。法人は長年にわたり高齢者・障害者・児童など、多岐にわたり社会福祉事業を展開している。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者、及び家族に説明し書面で同意を得る。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書により説明、同意。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書において説明。単価変更が生じた場合には家族等に説明し書面にて同意を得る。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設の個別支援会議に参加。対象利用者に面談により課題分析を行う。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設のサービス管理責任者との連携を密にしている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員に対してはコンプライアンスチェック（年1回）を実施。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口の設置。また、玄関には意見箱を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングの実施により状況把握する。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個々のモニタリング月にモニタリングを実施し、計画書の評価・見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

稲沢市地域自立支援協議会や、相談支援事業所連絡会等に定期的に参加。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害者支援施設に併設、必要に応じて受診同行。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職場研修で周知、及び事業計画を全職員に配布する。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画で短期・中長期目標を設定して取り組みをしている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業概要を玄関に設置し、前年度決算、当年度予算額が閲覧できるようにしている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係する機関の職員と連絡を密にしている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画内で事務分担表を明記している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月の全体会議において、全職員に周知する。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設管理者に相談。及び併設施設の職員による指導を実施。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生委員会を設置し、毎月開催している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の定める個人情報保護に関する基本方針を事業計画に掲載し周知する。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、家族等の要望に応じて開示できるように重要事項説明書に記載している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

併設施設の年間研修計画に沿って実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングの結果をサービス管理責任者へ伝達している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書の内容について随時更新している。