ａｍｏ

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、その利用者の心身の状況及びその置かれていろ環境に応じて、利用者の意思及び人格を尊重しながら、利用者の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して計画相談支援の事業を行う。

住所

愛知県名古屋市守山区森孝東一丁目303番地 ﾄﾐﾀﾋﾞﾙ四軒家306号室

定休日

土、日、祝及び12月29日〜1月3日

電話

052-715-3049

FAX

052-737-2530

サービスを提供する地域

名古屋市守山区、名東区、東区、千種区、尾張旭市

ホームページ

https://www.goodsmile-go.net/（新しいタブで開く）

自治体名

名古屋市

事業所番号

2337600221

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんしゃだんほうじんぐーすまいる

法人等の名称

一般社団法人グースマイル

法人番号

未公表

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県名古屋市守山区森孝東一丁目303番地 トミタビル四軒家３０６号

法人等の連絡先 電話番号

052-715-3049

法人等の連絡先 FAX番号

052-737-2530

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.goodsmile-go.net/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

藤井実花

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2017/05/01

事業所の名称(ふりがな)

あも

事業所の名称

ａｍｏ

事業所の所在地

4630033 愛知県名古屋市守山区森孝東一丁目303番地 ﾄﾐﾀﾋﾞﾙ四軒家306号室

事業所の連絡先 電話番号

052-715-3049

事業所の連絡先 FAX番号

052-737-2530

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.goodsmile-go.net/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2337600221

事業所 管理者氏名

加藤 雅代

事業所 管理者職名

理事

事業の開始(予定)年月日

2017/07/01

指定の年月日

2017/07/01

指定の更新年月日(直近)

2023/07/01

事業所までの主な利用交通手段

名古屋市営バス 四軒家停より徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

56人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援技術研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援技術研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援技術研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土、日、祝及び12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

名古屋市守山区、名東区、東区、千種区、尾張旭市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付相談窓口

電話番号

052-715-3049

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土、日、祝及び12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、その利用者の心身の状況及びその置かれていろ環境に応じて、利用者の意思及び人格を尊重しながら、利用者の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して計画相談支援の事業を行う。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書類作成後、説明、確認、同意を得て書面に本人に署名してもらう。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書類作成後、説明、確認、同意を得て書面に本人に署名してもらう。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事務所と契約時に書面にて説明をしている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント及びモニタリングにより行っています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の提供および使用に関する同意書に記載されている以外は使用しない。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に苦情対応相談窓口がある旨説明をしています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時及び定期的なモニタリングの実施時に行っています。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供事業所及び基幹相談支援センターとの情報共有に努めています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じ主治医訪問を行っています。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修への積極的な参加

計画的な事業運営のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行政の指示に従って事業を行っています。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

目的、課題を明らかにし必要なものに対するサービス提供が行えるよう担当者会議を開催しています。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼時に確認を行っています。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼時に確認を行っています。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼時に確認を行っています。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼時に注意喚起を行っています。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の提供および使用に関する同意書に記載されている以外は使用しない。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議やサービス調整会議において開示しています。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

採用時研修として社内で障害福祉に関する基礎研修をする。継続研修として最低年2回は社内社外にて事例検討や実務研修を行う。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者からの要望により担当者を集めた会議を開き、サービス利用についての改善案を検討する。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

パンフレット等を用いてサービス説明に努めている。