ヨナワールド

１．利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、当該利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。２．事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。３．事業の実施にあたっては、利用者意思及び人格を尊重し、常に当該利用者の立場に立って、利用者に提供される障害福祉サービス等が特定の種類または特定の障害福祉サービス事業に偏することのないよう、公正中立に努めるものとする。

住所

愛知県名古屋市中区栄五丁目２１番９号

定休日

土、日、祝、夏期休暇、冬期休暇

電話

052-251-4779

FAX

052-251-4772

サービスを提供する地域

名古屋市中区および隣接区(中村区・西区・昭和区・中川区・千種区・東区・熱田区・北区）

自治体名

名古屋市

事業所番号

2376100042

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんさふらんかい

法人等の名称

社会福祉法人さふらん会

法人番号

1180005002782

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県名古屋市中区栄五丁目２１番９号

法人等の連絡先 電話番号

052-251-8083

法人等の連絡先 FAX番号

052-251-8076

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.safurankai.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

田口 博之

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1987/02/13

事業所の名称(ふりがな)

よなわーるど

事業所の名称

ヨナワールド

事業所の所在地

4600008 愛知県名古屋市中区栄五丁目２１番９号

事業所の連絡先 電話番号

052-251-4779

事業所の連絡先 FAX番号

052-251-4772

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2376100042

事業所 管理者氏名

堤 重信

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2018/04/01

事業所までの主な利用交通手段

名古屋市営地下鉄｢矢場町駅」 徒歩7分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人研修や名古屋市・愛知県等が主催する研修に参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

名古屋市・愛知県等が主催する研修に参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人研修や名古屋市・愛知県等が主催する研修に参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土、日、祝、夏期休暇、冬期休暇

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日10:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

名古屋市中区および隣接区(中村区・西区・昭和区・中川区・千種区・東区・熱田区・北区）

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

福祉サービス苦情相談センター

電話番号

052-910-7976

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土・日・祝・年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

事業者間の連携を密にするとともに、利用者や家族との面談を大切にして利用者のニーズを引き出すよう心がけています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面、利用者・家族との面談により

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面、利用者・家族との面談により

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面、利用者・家族との面談により

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面、利用者・家族との面談、および各事業所との連携・現況報告等により

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程の制定、職員会議等での共有を通じて

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情申立窓口を設置、第三者委員会による苦情取り扱いを掲示により周知

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントシートの提出を各事業所に求め、必要に応じて話し合意の機会を持つ

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントシートの提出を各事業所に求め、必要に応じて話し合意の機会を持つ

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会等の会議

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、規程の共有により

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議により

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議により

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談・会議等により

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議により

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談により

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議による共有、回覧による周知

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報取扱規定を制定し、職員間で共有

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

名古屋市、愛知県等が主催する研修の参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議により

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり