障害者相談支援センターやっと亀

事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、住居の確保その他の地域における生活に移行するための活動に関する相談や障害の特性に起因して生じた緊急の事態その他の緊急に支援が必要な事態が生じた場合の相談その他の必要な支援が、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との密接な連携の下で、利用者の心身の状況、意向、適性、障害の特性その他の状況及びその置かれている環境に応じて、適切かつ効果的に地域相談支援の事業を行う。

住所

愛知県名古屋市中村区井深町7番40号

定休日

金、土、日、祝日

電話

052-217-6965

FAX

052-307-3234

サービスを提供する地域

名古屋市および隣接の市区町村

ホームページ

https://yamanokuchi-nosha.jimdo.com/（新しいタブで開く）

自治体名

名古屋市

事業所番号

2330100153

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんしゃだんほうじんやまのくちのうしゃ

法人等の名称

一般社団法人やまのくち農舎

法人番号

9200005012417

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県名古屋市中村区井深町7番40号

法人等の連絡先 電話番号

052-217-6965

法人等の連絡先 FAX番号

052-307-3234

ホームページ(ＵＲＬ)

https://yamanokuchi-nosha.jimdo.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

山内 崇嗣

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2016/01/15

事業所の名称(ふりがな)

しょうがいしゃそうだんしえんせんたーやっとかめ

事業所の名称

障害者相談支援センターやっと亀

事業所の所在地

4530012 愛知県名古屋市中村区井深町7番40号

事業所の連絡先 電話番号

052-217-6965

事業所の連絡先 FAX番号

052-307-3234

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://yamanokuchi-nosha.jimdo.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2330100153

事業所 管理者氏名

山内 崇嗣

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2019/09/01

指定の年月日

2019/09/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

名古屋市営地下鉄東山線亀島駅 名鉄名古屋本線栄生駅

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

○ なし● あり（該当）

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

32.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、介護職員初任者研修、相談支援初任者研修

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

毎月の事例検討会

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止委員会による人権に配慮した関わりの振り返りと学び

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

金、土、日、祝日

留意事項

金曜は原則休みですが、この日しか都合がつかない方には対応します

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

名古屋市および隣接の市区町村

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情窓口

電話番号

052-217-6965

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

金、土、日、祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害種別は設けておりませんが、メンタルヘルスの領域に優位性があると考えています。本人が主体的に人生を決めていけるためのサポートを心掛けております。 精神病理や薬理といった部分もその人の生活に大きく影響してくるが故に、そこを棚上げ、医療に任せきりにせず、本人主体で生活面が良くなっていくようにお手伝いしております。もう1つの特徴としては心理の専門職を採用しており、心理社会的なアプローチを1つの相談支援事業所で提供できる基盤があることも強みかも知れません。 同じ場所では茶話会、自然治癒に関する勉強会、対話会などを制度に拠らない形で続けており、そうした場も活用してもらうことは可能です。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

原則直接面談を通じての同意を取得しています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

原則直接面談を通じての同意を取得しています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

負担が発生する方については事前に自己負担額の上限等お知らせしております。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント面談を実施し、問題点を把握することに努めています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報使用同意書への同意を取得しています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて相談、苦情窓口の記載、説明を必ず契約前に行っております。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法定モニタリングを中心としたモニタリング実施によって行っております。

相談支援専門員等と連携している

● なし（該当）○ あり

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な方には医師含めた会議の開催、また周知が必要な点に関しては都度FAX等で知らせております。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

雇用時に就労規則および個人情報保護順守の同意をもらっています

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月事業所内でのミーティングを開催し、適宜事業運営の報告を行っています

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

● なし（該当）○ あり

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月のミーティングにより共有を図っております。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜指導を実施しております

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵付きのキャビネットに個人情報にかかる資料は入れており、職員以外は見れないようにしております。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時にいつでも提供記録の開示が可能な旨説明しております。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

雇用しまもなく当事業所の理念を含めたOffJT、あとは適宜OJTによりやり方を覚えてもらっています。また自主的に研修にも出てもらっています

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜、声があった際にはミーティングにて話し合うなど改善に努めております

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり