相談支援事業所サマリアハウス

当事者主体を尊重した上で、利用者の自立と社会参加を促進する観点から、相談支援サービスの提供を行っています。

住所

愛知県名古屋市昭和区恵方町２丁目１５番地

定休日

土･日曜日・祝日・年末年始(12月29日〜1月3日まで)

電話

052-841-5554

FAX

052-841-2221

サービスを提供する地域

原則として、名古屋市昭和区及び隣接区(中区、千種区、天白区、瑞穂区、熱田区)

ホームページ

http://www.aju-cil.com/life/samaria/support.html（新しいタブで開く）

自治体名

名古屋市

事業所番号

2376200040

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんえいじぇいゆーじりつのいえ

法人等の名称

社会福祉法人ＡＪＵ自立の家

法人番号

7180005002760

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県名古屋市昭和区恵方町二丁目15番地

法人等の連絡先 電話番号

052-841-5554

法人等の連絡先 FAX番号

052-841-2221

ホームページ(ＵＲＬ)

http://aju-cil.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

松浦 悟郎

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1989/08/30

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょさまりあはうす

事業所の名称

相談支援事業所サマリアハウス

事業所の所在地

4660037 愛知県名古屋市昭和区恵方町２丁目１５番地

事業所の連絡先 電話番号

052-841-5554

事業所の連絡先 FAX番号

052-841-2221

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.aju-cil.com/life/samaria/support.html（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2376200040

事業所 管理者氏名

大道寺 宏美

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

【公共交通機関の場合】 地下鉄御器所駅（鶴舞線／桜通線）下車 徒歩10分。（4番出口より南下 恵方町交差点を右折してください） 地下鉄桜山駅（桜通線）下車 徒歩10分。（8番出口より北上 恵方町交差点を左折してください）

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

7人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人研修、事業所内で事例検討会開催。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修受講。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修受講。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間(平日)

09:00 ～ 18:00

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土･日曜日・祝日・年末年始(12月29日〜1月3日まで)

留意事項

土・日曜及び祝日・年末年始については電話での対応

利用可能な時間帯(平日)

09:00 ～ 18:00

利用可能な時間帯(土曜)

09:00 ～ 18:00

利用可能な時間帯(日曜)

09:00 ～ 18:00

利用可能な時間帯(祝日)

09:00 ～ 17:00

留意事項

土・日曜及び祝日・年末年始については電話での対応

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

原則として、名古屋市昭和区及び隣接区(中区、千種区、天白区、瑞穂区、熱田区)

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所サマリアハウス 苦情相談窓口

電話番号

052-841-5554

対応している時間(平日)

09:00 ～ 18:00

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土･日曜日・祝日・年末年始

留意事項

土・日曜及び祝日・年末年始については電話での対応

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

当事者主体を尊重したサービス提供を行っています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人、もしくはご家族等に説明をし書面に同意をいただいております。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供時に、ご本人、ご家族に説明をし、書面に同意をいただいております。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画相談支援開始時に契約書・重要事項説明書にて説明差し上げ、その後も必要に応じて説明しております。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用開始時にアセスメントを行い、ご本人・ご家族の意向も確認しサービス提供に努めております。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事者主体の支援となるよう、サービス利用当事者から話を聞き取り、各サービス事業所等との関係調整をしております。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務中職員が知りえた、ご本人・ご家族の情報は守秘義務にのっとり職員退職後に至るまで口外しないよう注意するよう書面を取り交わしております。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日頃より当事者の話をよく聞き、話し合いを通じて問題解決ができるように心がけております。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用当事者からの話を伺うともに、当該サービス事業所にも聞き取りをし、状況の把握に努めています。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事者の生活状況を踏まえ、必要に応じてすぐにサービス利用回数や種類の変更等ができるように計画変更するようにしております。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定例の会議を持ち、ケースの相談等を行っています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて主治医への連絡や、利用者の受診に同行し主治医との話し合いの場を持っています。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

コンプライアンス順守をするよう、日頃より伝達や研修をしております。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を毎年度・中長期と設定して取り組んでいます。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な事業報告等を行っております。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年度事業計画を見直し、相談支援専門員として必要な知識や技術取得に向けて研修計画等を立てております。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内では職務権限表にて、相談支援事業所内においては業務内容ごとに役割分担をしております。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各相談支援専門員が利用しているサービス業者の情報交換を常に行っております。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所内のミーティングの際、ケース報告時に所長からのアドバイス等を受けております。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内における安全管理や衛生管理基準にのっとり安全及び衛生を保っております。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の記録等や書類については外部から名前等が見えず、施錠できるキャビネットを使用して管理しております。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事者等から開示の依頼があった際には開示できるよう準備してあります。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援連絡協議会の参加や各相談支援専門員が個々でのスキルアップを図るため外部研修を受講するようにしております。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事者の意見を取り入れること、内容について当事者が確認すること、実際に利用した際には状況を確認することなどを通じて、サービス調整が適切であるかどうかを振り返るようにしております。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり