ゆめじろう相談支援事業所

相談支援専門員は、地域において一人ひとりが自己実現できるよう、利用者の意思および人権を尊重し常に利用者の立場に立ち、適切な福祉サービスおよび保健医療サービスが総合的にかつ効果的に提供されるようその調整に努めます。

住所

愛知県知多郡武豊町大字冨貴字外面85番地の2

定休日

土日・祝日・年末年始

電話

0569-72-6464

FAX

0569-72-6454

サービスを提供する地域

武豊町・美浜町・南知多町

ホームページ

https://yumejirou.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

愛知県

事業所番号

2378400028

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんゆめじろう

法人等の名称

特定非営利活動法人ゆめじろう

法人番号

2180005012442

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県知多郡武豊町大字冨貴字外面８５番地の２

法人等の連絡先 電話番号

0569-72-2963

法人等の連絡先 FAX番号

0569-72-6454

ホームページ(ＵＲＬ)

https://yumejirou.or.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

出口 晋

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2003/01/06

事業所の名称(ふりがな)

ゆめじろうそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

ゆめじろう相談支援事業所

事業所の所在地

4702531 愛知県知多郡武豊町大字冨貴字外面85番地の2

事業所の連絡先 電話番号

0569-72-6464

事業所の連絡先 FAX番号

0569-72-6454

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://yumejirou.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2378400028

事業所 管理者氏名

安江 真紀

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2026/04/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：名鉄河和線「富貴駅」徒歩4分 車：国道247号線「富貴駅東」交差点を西へ1分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

33人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士・介護福祉士・行動援護従事者養成研修課程修了者

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

月に１回研修を実施。また、県や圏域等の研修に参加。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県や圏域等の研修に参加。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所内で実施。また知多南部地域自立支援協議会で研修を実施。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

3人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

2人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日・祝日・年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

利用者の状況により時間外の対応を実施。

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

武豊町・美浜町・南知多町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ゆめじろう相談支援事業所 苦情相談窓口

電話番号

0569-72-2963

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日・祝日・年末年始

留意事項

時間外の場合は事業所にて受付けをし、改めて担当者より連絡する。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

「住み慣れたまちでふつうに暮らしたい」ごく当たり前の願いを実現できるよう、地域でのすこやかな育ちあいを大切にしながら、地域に根ざした安心できるサービスづくりに取り組んでいます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新規または更新時に計画作成を実施。その都度、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開始時は、契約を行い、契約書・重要事項説明書にて説明を行い、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に、重要事項説明書にて、説明を実施。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントを行い、課題分析を実施し、計画に反映している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修・内部研修に参加し、障害理解について、学ぶ機会を設けている。また、サロン等を企画し、ニーズの聞き取りを実施。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報使用時を限定。契約時に説明を実施。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

窓口を設置。研修に参加し、対応について学ぶ機会を設けている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にモニタリングを実施している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを実施し、必要に応じて、計画の見直し等を行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員として、事業所等の他機関とのやりとりをモニタリングや担当者会議等で頻繁に行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、受診同行を実施。また、連絡票等を活用し、情報共有を実施。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員採用時に説明。毎年４月に研修にて確認を実施。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月部門会議にて運営について検討。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

コンプライアンス委員が定期的に点検。理事会を定期的に実施。法人監査が年に１回あり。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に１回の相談ミーティングにて共有し、必要に応じて取り組みを実施。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度初めに仕事分掌を作成し、ミーティングについて共有をしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝のミーティング・月１回のミーティングにて共有を実施。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝のミーティング・月１回のミーティングにて共有を実施。その他、随時必要に応じて実施。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年に１回健康診断・研修を実施。定期的な面談あり。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者との契約時に説明を実施。職員採用時に説明を実施。鍵付きキャビネットの活用。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者より要望があれば、開示（保存期間内）。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修を開催。また、外部研修への促しを実施。また、個別の研修計画を作成している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に１回事例検討会・月に１回ミーティングを実施して、提供内容の確認・改善を実施。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月１回のミーティングにて共有を実施し、必要に応じて見直しを実施。