むもん生活支援センター

１ 指定計画相談支援及び指定障害児相談支援の実施に当たって、市町村、障害福祉サービス事業を行う者との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善及び開発に努めるものとする。 ２ 事業所は、利用者又は利用者の保護者（以下「利用者等」という。）の意志及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立った相談支援の提供に努めるものとする。 ３ 事業所は、自らその提供する相談支援の評価を行い、常にその改善を図るよう努めるものとする。

住所

愛知県豊田市高町東山７番地４３

定休日

土曜日、日曜日

電話

0565-45-7883

FAX

0565-45-7886

サービスを提供する地域

豊田市内の挙母地区、高橋地区、上郷地区、松平地区、高岡地区、猿投地区及び藤岡地区。

ホームページ

http://www.mumon-fukushi.net/（新しいタブで開く）

自治体名

豊田市

事業所番号

2373400148

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんむもんふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人 無門福祉会

法人番号

9180305005362

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県豊田市高町東山7-43

法人等の連絡先 電話番号

0565-45-7883

法人等の連絡先 FAX番号

0565-45-7886

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.mumon-fukushi.net/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

三浦孝司

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1987/12/04

事業所の名称(ふりがな)

むもんせいかつしえんせんたー

事業所の名称

むもん生活支援センター

事業所の所在地

4700376 愛知県豊田市高町東山７番地４３

事業所の連絡先 電話番号

0565-45-7883

事業所の連絡先 FAX番号

0565-45-7886

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.mumon-fukushi.net/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2373400148

事業所 管理者氏名

阪田征彦

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

名鉄三河線猿投駅下車 徒歩20分・タクシー5分 愛知環状鉄道四郷駅下車 徒歩30分・タクシー10分 名鉄豊田線上豊田駅下車 タクシー15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

経験年数に基づく技術指導や、階層に応じた内部研修、資格取得に向けた外部研修に積極的に参加することで、職員の資質向上に努めている。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

入職時のチェックリストに基づき、概要の内部研修を行い、適宜関係者のミーティングを積極的に行っている。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

入職時チェックリストに基づき内部研修を行い、虐待防止への理解を深めている。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

豊田市内の挙母地区、高橋地区、上郷地区、松平地区、高岡地区、猿投地区及び藤岡地区。

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

むもん生活支援センター 苦情相談窓口

電話番号

0565-45-7883

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

豊田市と連携し、一人一人のニーズに合わせ、サービス利用の提案をしている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、家族にわかりやすく説明、計画の他視覚化した資料を活用することもある。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書等について、わかりやすい表現で理解できるようにしている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明時及び利用料が発生する際には具体的な説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント、モニタリングの他状況に応じて個別支援会議、事例検討を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

豊田市主催のサービス検討会議、地域自立支援協議会に参加している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報取り扱いの同意に基づいて業務を行っている、記録等の閲覧制限をかけている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体で対応のフローを用いている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援会議、モニタリングの実施、事業所への訪問を適宣行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時のみでなく状況の変化等に対応し、見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援会議、事例検討にてケースの支援を行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受診の同行、医師、看護師、MSW、PSWを含めた会議等を行っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修の実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画の作成と報告を計画的に行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

広報の発刊やホームページでの情報公開を行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援会議、事例検討、モニタリングを行い対応している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度初めの法人職員会議で各部署の方針を発表し、共有化をしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内のネットワークシステムにて掲示板やメールを活用している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に管理者面談を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

流行性疾患が流行る時期の前に各職員にメール等で注意喚起をしている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

記録の閲覧制限をかけている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

中身によって開示、同意を取ったうえで関係事業所への提供を行っている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間を通して研修会へ参加。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談の実施を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に見直している。