相談支援事業所はあとねっと

当事業所は、利用する方が有する能力及び適性に応じて、自立した日常生活または、社会生活を営むことができるよう支援します。利用する方の選択に基づき、適正な保健、医療、福祉、就労支援、保育、教育等のサービスが、総合的かつ効率的に提供できるように配慮して行うものとします。

住所

青森県弘前市和田町1-4

定休日

日曜日、祝祭日、正月休み（12月31日〜1月3日）※土曜日

電話

0172-78-1297

FAX

0172-781297

サービスを提供する地域

弘前市、藤崎町、平川市、黒石市、田舎館村、西目屋村、大鰐町、五所川原市

自治体名

青森県

事業所番号

0230200305

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃはあとねっと

法人等の名称

合同会社はあとねっと

法人番号

420003001116

法人等の主たる事務所の所在地

青森県弘前市和田町1-4

法人等の連絡先 電話番号

0172-78-1297

法人等の連絡先 FAX番号

0172-78-1297

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

小山内則子

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2015/10/05

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょはあとねっと

事業所の名称

相談支援事業所はあとねっと

事業所の所在地

0368368 青森県弘前市和田町1-4

事業所の連絡先 電話番号

0172-78-1297

事業所の連絡先 FAX番号

0172-781297

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

0230200305

事業所 管理者氏名

小山内則子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2021/02/28

指定の年月日

2021/03/01

指定の更新年月日(直近)

2027/02/28

事業所までの主な利用交通手段

弘南バス・紺屋町角下車。岩木橋方向に徒歩5分。紺屋町ローソンより、岩木橋方向に車で2分。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

35人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

令和6年度強度行動障害支援者養成研修受講予定

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30
• 土曜8:30～12:30

定休日

日曜日、祝祭日、正月休み（12月31日〜1月3日）※土曜日

留意事項

土曜日は、場合によっては営業。

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30
• 土曜8:30～12:30

留意事項

急ぎの連絡の電話やメール、ライン等は携帯にて21：00頃までなら対応可能。

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

弘前市、藤崎町、平川市、黒石市、田舎館村、西目屋村、大鰐町、五所川原市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

はあとねっと苦情相談窓口

電話番号

0172-78-1297

対応している時間

• 平日8:30～17:00
• 土曜8:30～12:00

定休日

日曜日、祝祭日、正月休み（１２月31日〜1月3日）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用される方の選択に基づいた、福祉サービスの提供を心掛けている。サービスの内容等が分かり易いように、丁寧な説明を心掛けている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者と面談しながら、課題について、共に分析・整理後に計画を作成し、説明後に同意を頂く。また、計画書の見直しも適宜実施。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供開始時に説明した内容について、不明な点や不安が無いかを確認。実施後に不具合がある場合は、随時見直しを実施。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に、利用者に対して請求する利用料（郵便代、通信費、交通費等）は無いことを明記し、説明させて頂く。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

充分に面談して、困っていること、悩んでいることを抽出し、具体化したうえで、利用者が希望している生活の質の向上を目指して、方法や手段を共に検討できるように、アセスメントを実施している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他事業所に情報提供する場合は、利用者の同意を頂き、必要な情報のみを提供している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内で、苦情や相談の内容について詳細を把握、検討し、早めに回答や解決策を立て、回答させて頂く。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供後の利用の具合や感想をお聞きして、不具合があれば改善をする。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画作成時に、課題の見直しを行う旨をお知らせして、課題に添った計画書になるようにしている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご夫婦や、同家族の場合は、どちらかを別事業所に担当して頂き、合同のモニタリングを実施することもある。基幹相談支援事業所と連携を取らせて頂く。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

病院受診時に本人に同行したり、訪問看護と連携して、担当医にお伝えしている。担当医師との面談や電話をさせて頂くこともある。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

厚労省からの「相談支援業務に関する手引き」等を倫理、法令の基本としている。県や市からの研修に参加し、相談支援専門部会事例検討会で具体的支援方法を学ぶ。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

厚労省、県や市からの通知等に基づき、事業運営に努めている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

今後、更に他事業所との連携を強くしていきたい。「障害福祉サービス等情報公表システム」等に明記する。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

● なし（該当）○ あり

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

● なし（該当）○ あり

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

● なし（該当）○ あり

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内環境の整備と安全管理を実施。車両使用前後の点検等の実施。衛生管理については、手指の消毒、うがい、マスク使用を励行。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に個人情報の扱いについて明記し、個人情報の利用については、本人や家族に、内容を示して同意を頂いている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門部会事例検討会や各種研修に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

作成した計画書の中の課題や目標についてのサービス実施状況について、利用者や家族の意向に添っているかを、モニタリング以外でも、確認している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり