あすなろ相談支援センター

〇障害福祉サービスの実施に当たっては、利用者等の必用な時に必要なサービスが提供できるように努める。 〇地域との結びつきを重視し、利用者等の所在する市町村、他の指定障害サービス事業所等と密接な連携に努める。

住所

千葉県富津市相川５０３番地

定休日

土日祝日、12/29〜12/31、1/1〜1/3

電話

0439-29-6600

FAX

0439-67-1400

サービスを提供する地域

千葉県富津市

ホームページ

http://www.asunaro-kai.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

千葉県

事業所番号

1231200088

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんあすなろかい

法人等の名称

社会福祉法人あすなろ会

法人番号

6040005008384

法人等の主たる事務所の所在地

千葉県富津市相川５０３ どんぐりの郷

法人等の連絡先 電話番号

0439-67-1600

法人等の連絡先 FAX番号

0439-67-1400

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.asunaro-kai.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

山本勝久

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1993/09/27

事業所の名称(ふりがな)

あすなろそうだんしえんせんたー

事業所の名称

あすなろ相談支援センター

事業所の所在地

2991615 千葉県富津市相川５０３番地

事業所の連絡先 電話番号

0439-29-6600

事業所の連絡先 FAX番号

0439-67-1400

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.asunaro-kai.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1231200088

事業所 管理者氏名

庄司幸平

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2017/04/01

指定の年月日

2017/04/01

指定の更新年月日(直近)

2023/03/31

事業所までの主な利用交通手段

JR内房線上総湊駅より車で約１０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

○ なし● あり（該当）

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

46人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉施設長

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員研修、伝達講習、サポーターズカレッジ

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

身障協、社協、千葉県、労働安定センター、富津市総合支援協議会等主催の研修会に参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

同上

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日祝日、12/29〜12/31、1/1〜1/3

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

２時間30分以上３時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

千葉県富津市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

あすなろ相談支援センター

電話番号

0439-29-6600

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日祝日、12/29〜12/31、1/1〜1/3

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

心をこめたサービスをモットーに、生活環境の整備と充実、そして利用者への姿勢と対応の向上をめざし、自分たちが利用したい施設としてお応えいたします。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員によるアセスメントシートを使用してのヒヤリング

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員による契約書及び重要事項説明書の説明

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

実質的に利用者負担はないので、その旨を説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接、関係機関からの情報収集

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修による知識習得

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報管理規定の作成及び運用、内部研修にて職員に周知徹底

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決責任者、受付担当者、第三者委員の選任及び施設内掲示

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議及び関係機関・ご本人からの聞き取り

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議等にて検討

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他施設の相談支援専門員との定例打合せ会への参加

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新法施行のタイミングに合わせ、内部研修にて必ず職員に周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間事業計画書及び収支予算書の作成

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人及び事業所データをホームページに公開

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議及び相談支援連絡調整会議等にて検討

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分担図を作成

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

介護ソフトの導入により、職員間の情報の共有及び確認

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス管理責任者・生活相談員によるヒヤリング及び指導、管理者への報告並びに相談

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な健康診断の実施

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報管理規定の作成・運用、及び職員への周知徹底

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修への参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及び関係機関から情報収集し、利用者にフィードバック

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な研修に参加し、計画書作成の手順等を見直す