相談支援センター 太陽と大空

法律に基づき、本人の夢や希望が日常生活や社会生活上で実現するよう相談支援を行っていく。その際、本人の心身の状況、環境、保護者の意思等を考慮し適切に、サービスが実施できるように調整していく。

住所

千葉県柏市今谷上町５８−１ ハイム新木戸２０１

定休日

土曜日、日曜日、祝日、8月12日〜16日、12月29日〜1月5日

電話

04-7105-8114

FAX

未公表

サービスを提供する地域

柏市

自治体名

柏市

事業所番号

1272100338

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんしゃだんほうじんすばる

法人等の名称

一般社団法人すばる

法人番号

7040005017772

法人等の主たる事務所の所在地

千葉県柏市今谷上町５８−１ ハイム新木戸２０２

法人等の連絡先 電話番号

04-7105-8114

法人等の連絡先 FAX番号

04-7149-8891

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.ishasubaru.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

古賀 芳夫

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2013/08/29

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーたいようとおおぞら

事業所の名称

相談支援センター 太陽と大空

事業所の所在地

2770074 千葉県柏市今谷上町５８−１ ハイム新木戸２０１

事業所の連絡先 電話番号

04-7105-8114

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1272100338

事業所 管理者氏名

＊古賀芳夫

事業所 管理者職名

＊

事業の開始(予定)年月日

2018/04/01

指定の年月日

2018/03/28

指定の更新年月日(直近)

2024/03/31

事業所までの主な利用交通手段

ｊｒ東日本・常磐線・南柏駅東口下車後徒歩5分 車で来られた方は事業所駐車場か有料駐車場

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

0時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

千葉県相談支援従事者現任者研修

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部の人権研修や市の研修への派遣

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

市の研修に派遣

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

市の研修に派遣

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日、8月12日〜16日、12月29日〜1月5日

留意事項

緊急時には080-9157-6760にご連絡ください

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

柏市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付

電話番号

04-7105-8114

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日、8月12日〜16日、12月29日〜1月5日

留意事項

緊急時には080-9157-6760にご連絡ください

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

本人の意向に沿い、本人の希望や夢の実現を図ることを基本にしている

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

作成した書類は必ず本人の同意を得て確認したうえで交付・提出する

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス開始時には事業者を伴い本人宅を訪問し納得の上サービス開始につないでいる

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用計画、モニタリング、交通費等については常に説明している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、事業者等から本人に関する情報を常に把握するようにし、その変化を確認している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

常に本人や家族、事業者との連絡を取るようにしている

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人の同意のないものは公開しないようにしている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付のほか、第三者委員を設置し、連絡先を公開している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを通じて行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

病院、医師との連絡を取るようにしている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新聞等ニュースを流している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他の職員等との話し合いを行っている

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

求められた際にはいつでも情報を公開するようにしている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人からの提起等を常に聞くようにしている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員間の役割分担を行っている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な情報を書類で渡すようにしている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

常に従業者の状態に注意するとともに話し合い等を行うようにしている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

健康診断の実施とともに衛生管理の情報や病気発生についての注意喚起を行っている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人の同意のない情報公開は行わない

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人からの請求についてはいつでも対応している。本人以外のものについては本人または関係者の確認のないものは行わない。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人権意識、サービス技術等に関するものに関する研修を2か月に1回行っている

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングに基づき、課題を見出し改善するようにしている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

虐待防止マニュアルを中心に改定していっている