相談支援事業所 旅人の木

地域で生活する精神障害者が健康で文化的な生活を送ることを目的とし、利用者がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき適切な福祉サービス等が多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行われるものとする。

住所

千葉県習志野市津田沼３の17の 6 シティハウス津田沼１０１

定休日

土日祝日

電話

047-475-7350

FAX

047-475-7350

サービスを提供する地域

原則習志野市民を対象とする

ホームページ

https://www.noueisya.com/（新しいタブで開く）

自治体名

千葉県

事業所番号

1230200030

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんのうえいしゃ

法人等の名称

社会福祉法人のうえい舎

法人番号

8040005002583

法人等の主たる事務所の所在地

千葉県習志野市津田沼３の９の８ 京成ツダヌマビル２Ｆ

法人等の連絡先 電話番号

047-475-7898

法人等の連絡先 FAX番号

047-475-7898

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.noueisya.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

岡嶋 美惠子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2003/07/22

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょたびびとのき

事業所の名称

相談支援事業所 旅人の木

事業所の所在地

2750016 千葉県習志野市津田沼３の17の 6 シティハウス津田沼１０１

事業所の連絡先 電話番号

047-475-7350

事業所の連絡先 FAX番号

047-475-7350

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.noueisya.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1230200030

事業所 管理者氏名

保坂優

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2018/04/01

指定の年月日

2018/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：京成線「京成津田沼駅」徒歩15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.2人

利用実人員

1人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

5.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

月例勉強会（精神科薬について）の実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年1回虐待防止研修の実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土日祝日

留意事項

特になし

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

特になし

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

原則習志野市民を対象とする

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

1人

地域生活への移行者数

2人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

旅人の木

電話番号

047-475-7350

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土日祝日

留意事項

特になし

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

精神保健福祉士が対応。専門性を持った支援が可能。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内容を説明し、同意の上、署名をもらっている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書を用いて説明し、同意の上、署名をもらっている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に記載されている内容を説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日ミーティング実施

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

インターネットセキュリティの導入、鍵付きキャビネットでの個人情報管理

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングの実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接の実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜連絡を取り合っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談員がいる病院の場合は、相談員を通じて主治医と連携を取っている いない場合は直接主治医とやり取りしている

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

コンプライアンスの周知、徹底を回覧

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な管理者、スタッフミーティングの開催

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者ミーティングの情報共有

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

PDCAサイクルに沿って行っている 定期ミーティング改善点を話し合い取り組んでいる

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

作業分担表を作成している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティングや社内連絡で伝達している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティングや個別面接にて対応 SVを受けることを推奨

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

第一種衛生管理者の配置

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵付きロッカーでの管理 インターネットセキュリティの導入

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人から希望があれば、開示。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1定例勉強会（精神科薬について）実施 研修受講計画書の作成

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティングで確認