居宅介護支援事業所かきつばた

①利用者様の意向を尊重して、多様な福祉サービスが総合的に提供されるよう創意工夫すること。 ②利用者様個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成すること。 ③利用者様の能力に応じ、自立した生活を地域で営むことができるよう支援すること。

住所

千葉県大網白里市富田2026-2 かきつばた内

定休日

土日

電話

0475-53-6161

FAX

0475-72-0704

サービスを提供する地域

山武市・東金市・大網白里市・九十九里町全域

ホームページ

http://hisuikai.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

千葉県

事業所番号

1275400016

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんひすいかい

法人等の名称

社会福祉法人翡翠会

法人番号

9040005010313

法人等の主たる事務所の所在地

千葉県大網白里市大網５３４７ 山武みどり学園

法人等の連絡先 電話番号

0475-73-8688

法人等の連絡先 FAX番号

0475-73-8555

ホームページ(ＵＲＬ)

http://hisuikai.or.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

大越 一博

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2000/09/22

事業所の名称(ふりがな)

きょたくかいごしえんじぎょうしょかきつばた

事業所の名称

居宅介護支援事業所かきつばた

事業所の所在地

2993221 千葉県大網白里市富田2026-2 かきつばた内

事業所の連絡先 電話番号

0475-53-6161

事業所の連絡先 FAX番号

0475-72-0704

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://hisuikai.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1275400016

事業所 管理者氏名

仁科 映子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2017/03/01

指定の年月日

2017/03/01

指定の更新年月日(直近)

2017/03/01

事業所までの主な利用交通手段

JR外房線永田駅より徒歩20分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

主任介護支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

ビジネスマナー・管理職研修を1回、その他法人全体の研修が年２回。その他外部研修に随時参加する。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援に関する県の研修の参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人全体の研修その他県、外部機関の研修に随時参加、イーケアラボで各自受講

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日8:00～17:00

定休日

土日

留意事項

年末年始休暇 12月31日〜1月2日

利用可能な時間帯

• 平日・祝日8:00～17:00

留意事項

特になし

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

山武市・東金市・大網白里市・九十九里町全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

居宅介護支援事業所かきつばた

電話番号

0475-53-6161

対応している時間

• 平日・祝日8:00～17:00

定休日

土日

留意事項

年末年始休暇 12月31日〜1月2日

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

居宅介護支援事業を行っているため、介護保険サービスとの連携がスムースに行える

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に説明を行う

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に行う

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書にて説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

千葉県様式を用い、アセスメント票を作成

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体で介護技術についての研修を行う

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

退職後の守秘義務についても、説明・同意書を作成している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口及び苦情解決責任者の他、第三者委員を設置している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意見箱を設置している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを行い、必要に応じて変更を行う

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会の相談支援部会に参加し、地域の相談支援専門員との連携を図る

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて通院に同行し、病状の把握に努める

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の理念・行動指針・行動規範の唱和を朝礼で行う

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を毎年作成する

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業報告等を法人ホームページに公開している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所責任者による全体朝礼を毎週水曜日に実施。スピーディに改善することを心掛けている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の役職毎に求められる機能と能力を明示している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

メール等を活用している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年職員の意向調査を行い、必要に応じて人事担当者を交えて面談を行う

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人に感染症対策委員会を設置し感染対策を行っている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報についての同意書を契約時にもらっている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じ、求めがあれば開示している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間3種類の法人独自の研修を全職員に課している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者家族との意見交換の場を定期定期に設けている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所毎にマニュアルを作成