相談支援センターぷれも・しすい

市町村、障害福祉サービス事業を行う事業所等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善及び開発に努めるものとする。

住所

千葉県印旛郡酒々井町上本佐倉188-1

定休日

土・日・祝日

電話

043-308-7797

FAX

043-496-8834

サービスを提供する地域

酒々井町、佐倉市、成田市、印西市、八街市、栄町、他近隣の市町村

自治体名

千葉県

事業所番号

1274100054

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんいちかわことばのかい

法人等の名称

特定非営利活動法人市川ことばの会

法人番号

3040005018295

法人等の主たる事務所の所在地

千葉県市川市東菅野二丁目１２番地４号 特になし

法人等の連絡先 電話番号

047-324-4348

法人等の連絡先 FAX番号

047-324-4348

ホームページ(ＵＲＬ)

https://puremokotoba.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

野島 洋子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2014/08/22

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーぷれもしすい

事業所の名称

相談支援センターぷれも・しすい

事業所の所在地

2850925 千葉県印旛郡酒々井町上本佐倉188-1

事業所の連絡先 電話番号

043-308-7797

事業所の連絡先 FAX番号

043-496-8834

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1274100054

事業所 管理者氏名

久本 邦夫

事業所 管理者職名

児童指導員

事業の開始(予定)年月日

2024/03/01

指定の年月日

2024/03/01

指定の更新年月日(直近)

2030/02/28

事業所までの主な利用交通手段

電車、バス：京成酒々井駅〜京成バス 山道下車 徒歩5分 京成佐倉駅〜京成バス 山道下車 徒歩5分 タクシー：JR・京成酒々井駅より8分 京成佐倉駅より20分 車：東関東自動車道佐倉インターより国道51号線を成田方面へ 約20分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

10人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

200,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

教員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部講師による年間を通した研修、スタッフ勉強会を定期的に開催している

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

スタッフ勉強会を定期的に開催している

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県・町主催の研修への参加、外部講師による研修の実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:30～18:30

定休日

土・日・祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:30～18:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

酒々井町、佐倉市、成田市、印西市、八街市、栄町、他近隣の市町村

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援センターぷれも・しすい

電話番号

043-308-7797

対応している時間

• 平日9:30～18:30

定休日

土・日・祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談支援員が一人一人に合った療育施設を提案します

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービスの提供開始時、作成した個別支援計画について説明を行い、同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時、書面を用いて説明を行い、同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時及び利用料変更時に書面を用いて説明を行い、同意を得ている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用事業所からの情報や面談を通し、必要な支援について検討する時間を設けている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱いについてスタッフ間で共通認識を持ち、配慮している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談・苦情を受けた際には迅速に対応し、対策について話し合いを行っている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者が適宜相談場面や会議等に入り、対応状況の把握を行っている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

最低年２回のモニタリング時、個別支援計画の見直しを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用開始時やモニタリング時、適宜連携を取るように努めている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、書面や電話にて連携を取るように努めている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

採用時や面談時、会議等にて必要に応じ、周知するように努めている

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画を立て、事業運営の見直しを年２回行っている

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

企画会議、スタッフ会議、ケース会議にて協議し、共通確認を行っている。必要に応じて、会報や保護者会を通じて利用者への情報提供を行っている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフ会議等で課題について話し合い、迅速に対応できるよう努めている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務分掌を作成し、事業所内に掲示している。年間2回見直しを行い、企画会議、スタッフ会議で協議し、改善に努めている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフカンファレンスや研修会を開催し、必要な情報について共有している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に年３回程度、個別に面談を行い、相談や指導を実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全管理や衛生管理のマニュアルを作成し、スタッフが共通確認のもと実践できるように努めている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報を含む書類は鍵のかかる書庫に保管するようにしている。保護者との情報交換や面接は、相談室で行い、個人情報の保護を行っている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者の希望に応じ、情報提供書を作成し、開示している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部講師による年間を通した研修やスタッフ間での勉強会を定期的に実施している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者アンケート等を基にサービス内容の検討や改善

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり