相談支援事業所らしんばん

利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ちながら、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことが出来る様に配慮するとともに、利用者または障害児の保護者の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。 利用者に提供される福祉サービス等が特定の種類または特定の事業者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行う。 市町村及び多様な事業者との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善及び開発に努めるとともに自らその提供する指定計画相談支援・指定障害児相談支援の評価を行い、その改善を図る。

住所

千葉県四街道市栗山７４０

定休日

土曜、日曜、国民の祝祭日、12月29日〜1月4日

電話

043-308-5808

FAX

043-308-5808

サービスを提供する地域

四街道市・佐倉市・成田市・富里市・千葉市・大網白里市・八街市・福島市・松戸市・船橋市・袖ヶ浦市・富津市・芝山町・東京都・茨城県

ホームページ

https://www.minoriwelfare.com/（新しいタブで開く）

自治体名

千葉県

事業所番号

1234400032

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんみのりふくしかい

法人等の名称

特定非営利活動法人みのり福祉会

法人番号

7040005007716

法人等の主たる事務所の所在地

千葉県佐倉市江原台１丁目２２番地２０

法人等の連絡先 電話番号

043-486-5857

法人等の連絡先 FAX番号

043-486-5857

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.minoriwelfare.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

立田 芳弘

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2009/02/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょらしんばん

事業所の名称

相談支援事業所らしんばん

事業所の所在地

2840027 千葉県四街道市栗山７４０

事業所の連絡先 電話番号

043-308-5808

事業所の連絡先 FAX番号

043-308-5808

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.minoriwelfare.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1234400032

事業所 管理者氏名

酒井宣維

事業所 管理者職名

管理者・相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2013/02/01

指定の年月日

2013/02/01

指定の更新年月日(直近)

2025/02/01

事業所までの主な利用交通手段

・自動車 四街道インターを出て左折。Ｙ字路の右側 ・内陸バス ＪＲ四街道駅より千代田団地行きまたは京成臼井駅行き乗車 物井三叉路下車

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

30人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

初任者研修修了者、同行援護従事者養成研修過程修了者

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人研修/年4回 ・ 管理者研修/月１回

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所内研修「意思決定支援について」 他/年1〜2回

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止委員会の設置及び虐待防止研修の実施/月1回

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜、日曜、国民の祝祭日、12月29日〜1月4日

留意事項

必要に応じて土曜、祝日

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

必要に応じて土曜、祝日

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

四街道市・佐倉市・成田市・富里市・千葉市・大網白里市・八街市・福島市・松戸市・船橋市・袖ヶ浦市・富津市・芝山町・東京都・茨城県

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

第三者委員：社会福祉法人清郷会十倉厚生園

電話番号

0476-94-2101

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜、日曜、国民の祝祭日、12月29日〜1月4日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

・計画相談支援の取り組み 障害者及び家族のニーズに応じて計画作成を行い、サービスや環境調整を行う。また関係機関と連携をは図りながら、障害者及び家族が安心して生活出来る様に必要な支援を行う。 ・基本相談支援の取り組み 障害者の権利擁護の視点に立ち、福祉サービスの利用に限らず成年後見制度や虐待防止に向けて環境調整等必要な支援を行う。その為に行政機関・医療機関・教育機関・福祉事業所や関係者と適宜ケア会議等で情報交換を行い支援の方向性を確認していく。 ・事業所の特色 本人や家族だけで困ったことを抱え込むことのない様、気軽に相談できる体制や関係を作り、寄り添った支援を心掛けている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及び保護者に直接サービス等計画書を提示、及び説明をし、同意のもと自筆にて署名をいただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書等を用い、説明を行う。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書等を用い、説明を行う。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議の開催又は必要に応じてケース会議にて情報共有をし、課題を分析している。事業者及び地域の機関との連携を図り情報収集に努めている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修に参加。他、独自サービスにて関わりを積極的に図っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修に参加。他、独自サービスにて関わりを積極的に図っている。個人情報に対しての同意書等を作成し、同意を得た上でも厳重な管理をしている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて九条の受付体制を明示し、契約時に説明している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行政や地域の各事業所との連携を図る。月１回、行政及び市内の相談支援事業所と連絡会を行い、改善等について話し合っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングを実施し、実情や実施状況を把握し、必要に応じてサービス担当者会議や関係機関との調整、変更を行う。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

市内に限らず、困難事例について相談や検討をしている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じては、通院を同行することもある。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業員研修を行う。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議、毎日の打ち合わせを行い、綿密な情報共有を図り仕事の新色状況を確認しあう。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

決算・予算の明確な提示。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議、行政との話し合い。事業所、教育機関等への訪問。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面にて文章の明確化を行っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議、毎日の打ち合わせを行い情報を共有する。必要に応じて検討会を行う。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談しやすい関係を作り、傾聴する時間を確保し、また声掛けを行っている。指導についてはその都度行う。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者への感染や感染拡大のないように手洗いの励行、必要に応じてマスクの着用を行う。また必要に応じて消毒等を行う。その他、整理整頓、環境整備を心掛けている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵のかかる書棚やネットワーク上ではパスワードを用いるなどして個人情報を管理している。職員相互のモラルを高め慎重に管理にあたっている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者又は保護者、代理人から申し出があった場合は実施状況に関する書類を開示している。但し事業所内のみとしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内研修、施設外での研修に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意思決定を尊重し、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ちながら提供内容を検討している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内にてマニュアルを作成。また必要に応じて千葉県相談支援従事者研修の資料を活用している。