どんでんどん

事業所は、利用者が地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保険、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携を図りつつ利用者の意見人格を尊重し、適切かつ効果的に支援を行う。

住所

愛媛県新居浜市下泉町２丁目７−２５ どんでんどん

定休日

土、日曜、祝祭日

電話

0897-40-6111

FAX

0897-40-6122

サービスを提供する地域

愛媛県新居浜市全域

ホームページ

http://hanasakukai.org/（新しいタブで開く）

自治体名

愛媛県

事業所番号

3830500017

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんはなさくかい

法人等の名称

社会福祉法人 花咲会

法人番号

50000500441

法人等の主たる事務所の所在地

愛媛県新居浜市下泉町2丁目7-25 どんでんどん

法人等の連絡先 電話番号

0897-40-6111

法人等の連絡先 FAX番号

0897-40-6122

ホームページ(ＵＲＬ)

http://hanasakukai.org/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

上野一郎

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2003/05/27

事業所の名称(ふりがな)

どんでんどん

事業所の名称

どんでんどん

事業所の所在地

7920813 愛媛県新居浜市下泉町２丁目７−２５ どんでんどん

事業所の連絡先 電話番号

0897-40-6111

事業所の連絡先 FAX番号

0897-40-6122

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

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指定事業所番号

3830500017

事業所 管理者氏名

住友裕美

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2006/10/01

指定の年月日

2006/10/01

指定の更新年月日(直近)

2031/10/01

事業所までの主な利用交通手段

タクシー：新居浜駅より５分 車 ：松山自動車道新居浜ICより新居浜市内方面へ約１０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

1人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

法人

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

65.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

57.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間9回内部研修会開催。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

愛媛県精神保健福祉士協会研修会に参加。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修会に参加。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土、日曜、祝祭日

留意事項

緊急の場合は、この限りではない。

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:00

留意事項

緊急の場合は、この限りではない。

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

愛媛県新居浜市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

1人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

どんでんどん苦情相談窓口

電話番号

090-7626-1977

対応している時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土、日曜、祝祭日

留意事項

緊急の場合は、この限りではない。

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がい者相談支援事業所「どんでんどん」は、平成１８年より相談支援事業所として事業を展開してきまた。国家資格保有者が相談支援専門員研修を受けることで、さらに専門性を発揮できています。法人全体では、精神保健福祉士、社会福祉士の資格を１６名が取得し各事業所に配置しております。また、その他作業療法士、管理栄養士、介護福祉士、看護師等の有資格者も含めると、法人全体の職員の国家資格資格保有者の割合は８割になります。それにより、サービスの質を担保し、きめ細やかな支援を提供しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の使用に関して書面にて説明し同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項を説明し同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項を説明し同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課題シートの作成。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の使用に関して書面にて説明し同意を得ている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口開設

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人さん及び職員にて振り返りとモニタリングを行い評価・見直しを実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを定期的に行い見直しを実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療機関、ご家族、相談支援専門員等と連携しサービス提供の計画に反映させている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療ソーシャルワーカー及び主治医と連絡を取り連携している。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、職員研修において倫理、法令の周知を行っている

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画及び担当職員の指示系統を明確にし計画に沿った事業運営に取り組んでいる

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業の進捗状況を所属長が把握し、指導している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ヒヤリハット等の内容から改善事項に取り組んでいる

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業、業務ごとに管理体制を明確にし取り組んでいる

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別のケース会議、個別支援計画の共有を図り取り組んでいる。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員勉強会、個別カンファレンス等において相談、指導を確立している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全管理体制を組織として確立している。職員研修も実施している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の保管場所、取り扱いについて職員に周知徹底している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別ファイルにて日々記録を残している。必要に応じ利用者に開示できるようにしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修、勉強会を定期的に実施している。外部研修にも参加し復命している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の意見や要望を把握し取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議等にて改善点等を協議している。