相談支援事業所 希望の森

利用者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮して行います。

住所

愛媛県西予市宇和町小野田１２９５番地 障害者支援施設 希望の森

定休日

未公表

電話

0894-62-5500

FAX

0894-62-5507

サービスを提供する地域

西予市 八幡浜市

ホームページ

http://www.seiyofukushi.com/（新しいタブで開く）

自治体名

愛媛県

事業所番号

3871400036

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんせいよそうごうふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人 西予総合福祉会

法人番号

9500005003022

法人等の主たる事務所の所在地

愛媛県西予市宇和町久枝甲1434番地1 西予総合福祉会事務局

法人等の連絡先 電話番号

0894-62-3773

法人等の連絡先 FAX番号

0894-62-2136

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.seiyofukushi.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

清家 浩之

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1972/02/29

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょきぼうのもり

事業所の名称

相談支援事業所 希望の森

事業所の所在地

7970022 愛媛県西予市宇和町小野田１２９５番地 障害者支援施設 希望の森

事業所の連絡先 電話番号

0894-62-5500

事業所の連絡先 FAX番号

0894-62-5507

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.seiyofukushi.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3871400036

事業所 管理者氏名

宇都宮 伸郎

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/05/01

指定の年月日

2012/05/01

指定の更新年月日(直近)

2024/05/01

事業所までの主な利用交通手段

車：西予宇和ICより国道56号線を大洲方面10分 JR：卯之町駅下車。タクシーにて5分。徒歩15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

120.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

78人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士・介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

施設内外

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

施設内外

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

施設内外

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00

定休日

未公表

留意事項

緊急対応が行えるよう、24時間連絡の取れる体制を整備している。

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

西予市 八幡浜市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所 希望の森

電話番号

0894-62-5500

対応している時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土・日・祭日 12/29〜1/3

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談支援専門員5名体制で、西予市、八幡浜市からの一般相談や計画相談を3障害の児・者ともに行っている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談にて説明を行い同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談にて説明を行い同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書に明文化し説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な説明や面談、モニタリング。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関、家族とのやり取りを密に行っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人の希望や内容により、面談等の場所や時間に配慮している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

窓口の設置、第三者委員、行政等の苦情受付機関の設置。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用時の事業所訪問。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画の更新及びサービスの変更が必要となった場合。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会、相談支援連絡会に出席。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法令の改定される時には、説明会に出席している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員の人員有資格者の確保を行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各月及び年間での活動報告書を市に提出している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議を行い、課題調整を行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内で定期的にケース会議を実施している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な事業所訪問。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議及び事業所訪問時に面談。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に守秘義務について明記し、各職員に指導している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各月及び年間での実施状況を市に提出している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員現任研修及び強度行動障害支援者養成研修の受講を実施。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等で本人及び家族に提供内容の確認を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供に至るまでのマニュアルの見直しを行っている。