相談支援事業所 地域活動支援センターくじら

地域で生活する障害者及び家族の日常生活への支援や生活相談への対応、さらには、地域の関係機関や団体との協力体制を基盤にした地域交流への支援を展開することにより、利用者の多様なニーズに応えるとともに、個々の地域生活の維持と充実が図られるよう支援していく。

住所

愛媛県八幡浜市五反田１番耕地１０６番地

定休日

月〜金以外

電話

0894-24-6750

FAX

0894-24-6670

サービスを提供する地域

八幡浜市

自治体名

愛媛県

事業所番号

3870400011

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんこうせいかい

法人等の名称

社会福祉法人 弘正会

法人番号

7500005006902

法人等の主たる事務所の所在地

愛媛県八幡浜市五反田１番耕地７６番地３ 愛媛県八幡浜市五反田1番耕地76番地3

法人等の連絡先 電話番号

0894-22-5750

法人等の連絡先 FAX番号

0894-22-5710

ホームページ(ＵＲＬ)

http://kouseikai.kujira.biz/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

上村 容志枝

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2011/08/23

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょちいきかつどうしえんせんたーくじら

事業所の名称

相談支援事業所 地域活動支援センターくじら

事業所の所在地

7968010 愛媛県八幡浜市五反田１番耕地１０６番地

事業所の連絡先 電話番号

0894-24-6750

事業所の連絡先 FAX番号

0894-24-6670

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

3870400011

事業所 管理者氏名

中川 智也

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

ＪＲ予讃線八幡浜駅より車（タクシー）で5分 宇和島バスで五反田バス停下車して徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

36.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

53人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

５年（勤続５年〜５年１１か月）

平均年齢

43.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

事務員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１年（勤続１年〜１年１１か月）

平均年齢

40.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事例検討会

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

社外研修に参加し、参加者が他職員へ報告実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県主催等の研修に参加し、参加者が他職員へ報告実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

3人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

3人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00

定休日

月〜金以外

留意事項

ただし、事業や活動内容により、その限りではない。

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:00

留意事項

ただし、事業や活動内容により、その限りではない。

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

八幡浜市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所 地域活動支援センターくじら

電話番号

0894-24-6750

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

月〜金 以外

留意事項

ただし、事業や活動内容により、その限りではない。

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

本人、家族からの相談内容については市内の協議会に報告し、適宜、対応を求めている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

署名時、内容の確認、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要説明書にて同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書に記載

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング期間ごとに利用者等の面接を行い必要に応じてサービス等利用計画変更、福祉サービス事業者等との連絡調整等を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

あらかじめ利用者から同意を得て、サービス担当者会議等で使用したり、福祉サービス事業所等に利用者の利用者の個人情報を提供している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

専用窓口を設け平日9時〜17時で対応

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員ミーティング、事例検討会にて状況の把握、見直しをしている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングを実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

福祉サービス事業所等へ連絡、訪問を実施し、連携している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療機関等へ連絡したり、ケア会議に出席してもらう等、連携している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員規則、服務規程にて周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理事会、評議員会で事業報告をしている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月機関誌を発行している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員ミーティング、事例検討会にて状況の把握、支援の見直しをしている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当制

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティングでの共有 記録の回覧

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に人事考課面接を実施。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員ミーティングで、状況の把握と改善を検討している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

あらかじめ利用者から同意を得て、サービス担当者会議等で使用したり、福祉サービス事業所等に利用者の利用者の個人情報を提供している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者はサービス提供記録の閲覧及び複写物の交付を請求することができる。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他機関主催の研修への参加、事業所内では定期的な事例検討会を実施。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書籍や県や市、相談支援協会等からの情報提供等をもとに確認、見直しを行っている。