九頭竜相談支援事業所

利用者様が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、事業者が利用者様に対して必要な障害者総合支援法・児童福祉法に基づく指定相談支援サービスを適切に提供することを目的とします。

住所

福井県勝山市旭町3丁目１０７−１ 九頭竜あさひけやホーム内

定休日

土曜日、日曜日

電話

0779-87-6300

FAX

0779-87-6301

サービスを提供する地域

勝山市、大野市、福井市ほくせい地区（鶉、棗、鷹巣、本郷、宮ノ下、国見、大安寺、中藤島、森田、河合）

ホームページ

https://kuzuryuworkshop.com/（新しいタブで開く）

自治体名

福井県

事業所番号

1830500177

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんくずりゅうこうせいじぎょうだん

法人等の名称

社会福祉法人 九頭竜厚生事業団

法人番号

4210005005465

法人等の主たる事務所の所在地

福井県勝山市平泉寺町岩ヶ野第42号61番地 九頭竜ワークショップ

法人等の連絡先 電話番号

0779-87-3003

法人等の連絡先 FAX番号

0779-87-3441

ホームページ(ＵＲＬ)

https://kuzuryuworkshop.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

五十嵐研治郎

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1977/10/30

事業所の名称(ふりがな)

くずりゅうそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

九頭竜相談支援事業所

事業所の所在地

9110803 福井県勝山市旭町3丁目１０７−１ 九頭竜あさひけやホーム内

事業所の連絡先 電話番号

0779-87-6300

事業所の連絡先 FAX番号

0779-87-6301

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://kuzuryuworkshop.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1830500177

事業所 管理者氏名

加藤 紀代美

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

勝山駅よりｺﾐｭﾆﾃｨﾊﾞｽ「ぐるりん南部方面」 に乗車し、「旭町2丁目第２」を下車してください。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

○ なし● あり（該当）

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

247人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間の研修スケジュールに基づき実施。（虐待防止・法令遵守・救急対応・感染症予防・事故防止対策他）

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県総合福祉相談所が主催する虐待防止研修に参加した職員が中心となり、伝達研修（グループ討議）を実施。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

1人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:20～17:20

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

祝日の一部、お盆期間、年末年始は休日になります。

利用可能な時間帯

• 平日8:20～17:20

留意事項

ご希望に応じ、その他の時間での対応も行います。まずはご相談ください。

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

勝山市、大野市、福井市ほくせい地区（鶉、棗、鷹巣、本郷、宮ノ下、国見、大安寺、中藤島、森田、河合）

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

0779-87-6300

対応している時間

• 平日8:20～17:20

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

祝日の一部、お盆期間、年末年始は休日になります。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者様の居宅や施設等を訪問して、利用者様の心身の状況、その置かれている環境等を把握した上で、適切な保健・医療・福祉・就労支援・教育等のサービスが、総合的かつ効率的に提供されるように配慮して、サービス等利用計画の作成を行います。 サービス開始後は、定期的なモニタリングを行いながら、そのサービスが順調であるかどうかを見守り、必要時には助言や計画の見直し等を行い、目標の達成を目指します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問等により面会を行い、ご本人やご家族にサービス等利用計画を説明して、同意を得ています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議など、必要な話し合いの場を設け、ご本人の意向、事業所の方針などを共有します。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

給付費受領のお知らせを事業所が発行し、ご本人やご家族に説明します。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用開始時に、ご本人の生活に対する意向や、生活状況等の聞き取りを行い、課題整理をします。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

これまでの生活歴や、ご家族の想いなどを尊重しながら、ご本人にとっての最適な生活を提案しています。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社会福祉法人九頭竜厚生事業団個人情報取り扱い要綱と、個人情報保護の利用目的に基づいた取り組みを行っています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

第三者委員の活用や、行政機関等の苦情相談窓口についての情報を提供しています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

提供事業所を直接訪問し、利用状況の確認をします。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援機関が定めるサービス有効期間に基づいた計画等の見直しはもちろんのこと、ご本人の意向や、見直しの必要性があれば、サービス有効期間中でも見直しを行います。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会の相談支援連絡会などに参加し、情報交換や技術向上の取り組みを行っています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、医療関係者（相談員など）と情報共有を行います。通院同行を行う場合もあります。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修の中で、毎年、法令遵守について学ぶ機会があります。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年度の事業計画に、具体的な取り組みを決めて、実施しています。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内に運営規定を保管し、いつでも閲覧できるようになっています。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係者で情報共有し、課題解決に向けて必要な話し合い等を行います。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者担当表などを用いて、役割を明確にしています。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な情報を共有できるように、訪問や電話にて連携を取っています。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員間の情報交換を密にし、必要な助言等を話し合います。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の安全衛生委員会にて取り組みを決めて実施しています。（ストレスチェック、理事長と語る会など）

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人の台帳等、大切な個人情報は、鍵のかかる場所に保管しています。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人の希望時に提供しています。用紙でご希望の際は、コピー代として一部10円を頂いています。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月行われる自立支援協議会の相談連絡会に参加しています。又、法人の職員研修にも参加しています。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人のニーズやご家族の意向を最大限考慮し、計画の見直しを行いながら目標達成を目指しています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルを作成し、必要時に見直しています。