ホットラインサポートセンターつみき

多様な福祉サービス（居宅介護･同行援助）を提供することでサービスを受ける利用者をはじめ､家族も自分らしい生活ができるよう､サポートを行う。また、福祉サービスの利用を希望する方に「サービス等利用計画」を作成する。 福祉サービスに関する相談や悩みなど、気軽にご連絡してもらう。

住所

福井県小浜市後瀬町１３号１番１１ 9170074

定休日

土曜、日曜、および法人が定めた休日

電話

0770-53-1190

FAX

0770-53-1106

サービスを提供する地域

小浜市・おおい町・高浜町・若狭町・美浜町・敦賀市

ホームページ

https://tumiki-house.jp（新しいタブで開く）

自治体名

福井県

事業所番号

1870300306

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんつみきはうす

法人等の名称

社会福祉法人 つみきハウス

法人番号

7210005008903

法人等の主たる事務所の所在地

福井県小浜市後瀬町１３−１−１１

法人等の連絡先 電話番号

0770-53-1190

法人等の連絡先 FAX番号

0770-53-1106

ホームページ(ＵＲＬ)

http://tumiki-house.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

中村 俊幸

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2003/04/01

事業所の名称(ふりがな)

ほっとらいんさぽーとせんたーつみき

事業所の名称

ホットラインサポートセンターつみき

事業所の所在地

9170074 福井県小浜市後瀬町１３号１番１１ 9170074

事業所の連絡先 電話番号

0770-53-1190

事業所の連絡先 FAX番号

0770-53-1106

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://tumiki-house.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1870300306

事業所 管理者氏名

片山和枝

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2005/10/01

指定の年月日

2013/10/01

指定の更新年月日(直近)

2018/10/01

事業所までの主な利用交通手段

JR小浜駅より、徒歩５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

1人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部講師を招いての研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜、日曜、および法人が定めた休日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

小浜市・おおい町・高浜町・若狭町・美浜町・敦賀市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

未公表

電話番号

0770-52-0836

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜日・日曜日・祝日および法人が定めた休日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がいを持つお子さんの一人ひとりにの個性に合わせた相談支援を行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者と対面による説明、不安があれば家族との付き添い

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者と対面による説明、不安があれば家族との付き添い

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用料についての説明書を同封。利用者から尋ねられたら都度説明を行う

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングなどの対面での話し合い

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者情報を匿名化

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

第三者委員会の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にヘルパーを含めた提供状況の話し合い

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にヘルパーを含めた提供状況の話し合い

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にヘルパーを含めた提供状況の話し合い

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な通院による状態確認

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な話し合いや会議の開催

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画の作成

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページにて一部情報の公開

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にヘルパーを含めた提供状況の話し合い

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各職員が振り分けられた役割を記載した紙を掲示

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にヘルパーを含めた提供状況の話し合い

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にヘルパーを含めた提供状況の話し合い

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ヒヤリハットの共有

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

匿名化された情報の一元管理を行っている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に研修や会議の開催

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援員やヘルパー、利用者本人との相談

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

提供状況の変化や更新があった折りで説明や更新