指定特定相談支援事業所 ALOHA

利用者がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、福祉サービスなどが多様な事業者から総合的に提供されるように配慮して行う。利用者の医師及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ち、公正中立なサービスの提供に努める。市町村、障害福祉サービスの事業を行うものとの連携を図り、地位において必要な社会資源の改善及び開発に努める。

住所

福岡県筑紫野市二日市西3丁目11-16 A3

定休日

月水木金土

電話

080-4200-8068

FAX

092-710-0506

サービスを提供する地域

筑紫野市、太宰府市、大野城市、春日市、中川氏、福岡市、小郡市、久留米市、朝倉郡、基山町、鳥栖市

自治体名

福岡県

事業所番号

4071700050

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんしゃだんほうじんおりおん

法人等の名称

一般社団法人Orion

法人番号

2290005017513

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県筑紫野市永岡1021-2 西邦ビル402

法人等の連絡先 電話番号

092-710-0505

法人等の連絡先 FAX番号

092-710-0506

ホームページ(ＵＲＬ)

https://kidshouse-group.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

伊藤 拓哉

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2019/10/31

事業所の名称(ふりがな)

していとくていそうだんしえんじぎょうしょあろは

事業所の名称

指定特定相談支援事業所 ALOHA

事業所の所在地

8180071 福岡県筑紫野市二日市西3丁目11-16 A3

事業所の連絡先 電話番号

080-4200-8068

事業所の連絡先 FAX番号

092-710-0506

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

4071700050

事業所 管理者氏名

伊藤 祐子

事業所 管理者職名

相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2021/09/01

指定の年月日

2021/09/01

指定の更新年月日(直近)

2027/09/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：JR二日市駅から徒歩約15分 タクシー：JR二日市駅から約５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

8.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

15人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

会社全体で定期的に研修を行っている。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

市が開催している相談支援会にて研修を受けている。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

会社全体で虐待防止研修を行っている。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・日曜10:00～19:00

定休日

月水木金土

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・日曜10:00～19:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

１時間30分以上２時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

筑紫野市、太宰府市、大野城市、春日市、中川氏、福岡市、小郡市、久留米市、朝倉郡、基山町、鳥栖市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

指定特定相談支援事業所ALOHA 苦情相談窓口

電話番号

080-4200-8068

対応している時間

• 平日・日曜10:00～19:00

定休日

月、水、木、金、日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

・利用者が福祉サービスを受ける前に事業所の見学等に必ず同行し、情報共有やギャップの確認を行っている。 ・緊急時における24時間体制 ・利用者が福祉サービスを受ける際、福祉サービスを行っている事業所の運営会社が可能な限り同一にならないように振り分けている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書を作成し利用者に説明をした後署名をいただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書を説明し署名をいただいている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書の説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者がサービスを受けている事業所に聞き取りを行い、会議を通して情報共有を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所と密に連携を取り、情報共有を行っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書類はすべてファイリングし鍵付きの書庫にて保管している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口を設けている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に会議を行い議論している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約の更新やモニタリング時に以前の状況と照らし合わせて計画を見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部の相談支援員との連絡をとっている

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会社全体で定期的な研修を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会社全体で定期的な研修を行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会社全体で定期的にミーティングを行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会社全体でミーティングを行い改善すべき問題について議論している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会社全体で会議を行い、役割を割り振っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会社全体で定期的なミーティングを行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会社全体で定期的な研修を行っている。わからない点などがあれば随時相談できるような環境づくりをしている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会社全体で定期的に研修や面談などを行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会社全体で定期的にけんしゅうをおこなっている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

システムを使い公開している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会社全体で定期的に研修を行っている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の要望をベースに計画書を作成している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルを製作し適宜改善点があれば更新をしている。