えのき 筑紫野

地域の中で、連携・協力を行いながら利用者の心身の状態や環境に応じて、ご本人の希望に沿った生活が実現できるように、適切な福祉サービス等の利用につながる支援を行うことを目的とする。

住所

福岡県筑紫野市石崎２６４番地１号

定休日

日曜日、祝日、年末年始（12月31日〜1月3日）

電話

092-925-3467

FAX

092-201-4596

サービスを提供する地域

筑紫野市、太宰府市、大野城市、春日市、那珂川市、その近隣地域

ホームページ

http://www.enokisha.com（新しいタブで開く）

自治体名

福岡県

事業所番号

4071700191

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんしゃだんほうじんえのきしゃ

法人等の名称

一般社団法人えのき舎

法人番号

7290005007724

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県太宰府市梅香苑四丁目１番６号

法人等の連絡先 電話番号

092-924-8883

法人等の連絡先 FAX番号

092-924-8883

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.enokisha.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

大山 和宏

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2010/06/08

事業所の名称(ふりがな)

えのきちくしの

事業所の名称

えのき 筑紫野

事業所の所在地

8180068 福岡県筑紫野市石崎２６４番地１号

事業所の連絡先 電話番号

092-925-3467

事業所の連絡先 FAX番号

092-201-4596

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.enokisha.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4071700191

事業所 管理者氏名

川原 洋輔

事業所 管理者職名

管理者 兼 相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2016/12/01

指定の年月日

2016/12/01

指定の更新年月日(直近)

2022/11/30

事業所までの主な利用交通手段

西鉄大牟田線 朝倉街道駅 JR鹿児島本線 天拝山駅

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

12人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、精神保健福祉士、初任者研修終了（旧ヘルパー2級）

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

就労、特別調整、依存症、地域連携パス等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県の研修参加、伝達講習

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止・権利擁護・身体拘束等の適正化検討委員会にて虐待防止研修を実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～17:00

定休日

日曜日、祝日、年末年始（12月31日〜1月3日）

留意事項

土曜日の営業は不定期です。また悪天候時等はお休みになることがあります。

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～17:00

留意事項

土曜日の営業は不定期です。また悪天候時等はお休みになることがあります。

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

筑紫野市、太宰府市、大野城市、春日市、那珂川市、その近隣地域

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情対応窓口

電話番号

092-925-3467

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

日曜日、祝日、年末年始（12月31日〜1月3日）

留意事項

悪天候時等の急な休みあり

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

１．ご本人の希望に沿った生活が実現できるように、支援いたします。 ２．生活における様々な手続きや、将来に向けての思いが実現できるような安心した生活を、一緒に見つけていきます。 ３．自らが積極的に目標に向かっていけるような支援を行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人（保護者）と一緒に読み合わせをし、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人（保護者）のご自宅に伺い、説明後、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書の利用料欄の読み合わせをしている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員の朝礼、終礼時にケース検討を行っている。月に4回以上、利用者のケース会議を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

守秘義務の厳守と、個人情報に関するものはキャビネットに施錠し、保管している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情対応窓口を設け、速やかに対応をしている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

電話連絡、訪問、メール等により事業所から情報をもらっている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

更新時期はもちろん、必要に応じて計画の見直しを対面で行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問、電話、メール等

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受診同行、電話等

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機能強化ミーティングにて実施している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機能強化ミーティングにて随時検討を行っている

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者一人で業務を抱え込まず、満遍なく業務を振り分けている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

電話連絡、訪問、メール等により事業所、本人(保護者）より聞き取り、事業所に改善点を提案。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

電話連絡、訪問、メール。多くの人が利用している事業所には月１回以上の会議、聞き取りで。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機能強化ミーティングにて取り組んでいる。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機能強化ミーティングにて実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

車両保険（任意）のチェック。感染症研修への参加。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

守秘義務の厳守と、個人情報に関するものはキャビネットに施錠し、保管している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

申し出があった利用者(保護者）に開示。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間スケジュールを基に管理。朝礼、終礼、月4回以上の会議等で都度。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼、終礼、月4回以上の会議等で都度。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼、終礼、月4回以上の会議、委員会（記録委員会、業務委員会）等で都度。