相談支援事業所Luana筑紫野

利用者一人ひとりの人格及び意思を尊重し、利用者本人の希望や生活状況、心身の状況等を踏まえた適切な相談支援を行います。本人の意思決定を尊重し、可能な限り本人が自ら選択・決定できるよう支援するとともに、地域で安心してその人らしい生活を送ることができるよう、関係機関と連携しながら支援体制の構築に努めます。 また、利用者の抱える課題を多面的に捉え、必要な福祉サービスや社会資源につなげるとともに、継続的なモニタリングを通じて支援内容の評価・見直しを行います。 職員は専門性の向上と倫理意識の醸成に努め、虐待防止、身体拘束等の適正化、個人情報の保護及び権利擁護を徹底します。利用者及び家族からの相談・意見

住所

福岡県筑紫野市針摺西２丁目2-29 サン・ハイム天拝201

定休日

土曜日・日曜日・祝日・12月31日・1月１日〜3日

電話

070-7890-7282

FAX

092-403-8253

サービスを提供する地域

筑紫野市

ホームページ

https://www.rehanowa-inc.com/（新しいタブで開く）

自治体名

福岡県

事業所番号

4031700190

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃりはのわ

法人等の名称

株式会社REHANOWA

法人番号

2290001103515

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県久留米市国分町1622-1 サンコーポシライシ106号

法人等の連絡先 電話番号

0942-80-5916

法人等の連絡先 FAX番号

0942-80-5917

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.rehanowa-inc.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

石橋 昌也

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2023/10/23

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょるあなちくしの

事業所の名称

相談支援事業所Luana筑紫野

事業所の所在地

8180084 福岡県筑紫野市針摺西２丁目2-29 サン・ハイム天拝201

事業所の連絡先 電話番号

070-7890-7282

事業所の連絡先 FAX番号

092-403-8253

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.rehanowa-inc.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4031700190

事業所 管理者氏名

新川 裕介

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2026/09/01

指定の年月日

2026/09/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

JR天拝山駅から徒歩約3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員を対象に研修を実施予定

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員を対象に、意思決定支援の基本的な考え方や本人の意思・希望を尊重した支援について研修を実施予定

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

従業者を対象に、虐待防止に関する社内研修を実施している。虐待防止の基本事項や不適切な支援の防止について確認し、職員間で共通認識を図っている。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日・12月31日・1月１日〜3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

筑紫野市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情対応窓口

電話番号

080-2180-5781

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日・12月31日・1月１日〜3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

当事業所は、同法人内に訪問看護・訪問リハビリテーション事業所を有しており、医療・リハビリテーション分野との連携を図りながら、利用者様の生活全般を支援できる体制を整えています。相談支援専門員を中心に、看護師・リハビリテーション専門職等と情報共有を行い、利用者様の心身の状況や生活環境、希望に応じた適切な障害福祉サービスの提供・調整に努めています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自宅、もしくはサービス事業所に出向き計画内容を説明後に署名にて同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書用いて説明、同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書用いて説明、同意を得ている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係事業所連携、関係者会議開催

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱いに対する同意書にて同意を得て適切に運営している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決窓口を設け、契約書にて説明

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング、及び事業所訪問、その他

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング、アセスメント

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域の相談支援者会議

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受診同行・カンファレンス参加

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期ミーティング開催

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期ミーティング開催

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業運営を行う事業所等の運営管理、業務分担、情報の共有等のために講じている措置

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期ミーティング開催

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜面談

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

個人情報の保護の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング報告書提出

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社員研修

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

改善内容検討

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期ミーティング