福岡市立南部療育センター

利用児童がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用児童の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者又は利用児童の選択に基づき、適切な障がい児通所支援サービス等が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように配慮を行います。また、市町村、障がい児通所支援サービス事業所等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善、開発に努めます。利用者又は利用児童の意思及び人格を尊重し、障がい児通所支援サービス等が、特定の種類又は特定の障がい児通所支援サービス事業所に不当に偏ることのないよう公正中立に努めます。

住所

福岡県福岡市博多区三筑2丁目9番5号

定休日

土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日）

電話

092-558-4860

FAX

092-558-4835

サービスを提供する地域

福岡市博多区南部エリア、南区

自治体名

福岡市

事業所番号

4070100120

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんふくおかししゃかいふくしじぎょうだん

法人等の名称

社会福祉法人 福岡市社会福祉事業団

法人番号

1290005001427

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県福岡市中央区荒戸三丁目３−３９ 市民福祉プラザ４階

法人等の連絡先 電話番号

092-731-3711

法人等の連絡先 FAX番号

092-731-3722

ホームページ(ＵＲＬ)

http://fc-swc.org（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

藤田 三貴

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1973/02/28

事業所の名称(ふりがな)

ふくおかしりつなんぶりょういくせんたー

事業所の名称

福岡市立南部療育センター

事業所の所在地

8120887 福岡県福岡市博多区三筑2丁目9番5号

事業所の連絡先 電話番号

092-558-4860

事業所の連絡先 FAX番号

092-558-4835

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

4070100120

事業所 管理者氏名

吉次 英俊

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2025/04/01

指定の年月日

2025/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

西鉄天神大牟田線「雑餉隈駅」から徒歩８分 ＪＲ「笹原駅」から徒歩１１分 ＪＲ「南福岡駅」から徒歩１３分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

６年（勤続６年〜６年１１か月）

平均年齢

33.0歳

一人当たり賃金（月額）

342,524円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障がい特性や療育等に関する研修、医療的ケア研修、接遇研修、人権研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、ケースカンファレンス他。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障がい特性や療育等に関する研修、人権研修、接遇研修他。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止・身体拘束適正化研修、人権研修、接遇研修他。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:45～17:15

定休日

土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日）

留意事項

行事等により変更することがある

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

福岡市博多区南部エリア、南区

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

南部療育センターお客様相談窓口

電話番号

092-558-4860

対応している時間

• 平日8:45～17:15

定休日

土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

主に障がいのあるお子さんとその家族の様々な相談を受け、情報提供、関係機関との調整、障がい児支援利用計画の作成を行う。また、福祉サービス利用の援助なども行う。相談には、来所、電話、訪問等にて対応している。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画・障がい児支援利用計画を作成して、保護者と個別面談を行い、その際に同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開始前に利用者へ重要事項説明書にそって説明を行い、その際に同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に記載。契約時に説明を行っている。利用料の自己負担なし。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当職員と相談支援専門員が随時情報交換を行い、利用者等に関する情報を把握し、会議やカンファレンスを通して情報共有や課題分析、目標設定を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

専門性向上のために保育内容や医療的ケア等に係る専門的な研修を実施。人権、接遇、服務、個人情報保護研修等を実施。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報取扱マニュアルにそって、適切な個人情報保護に努めている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当法人の「苦情解決の仕組みに関する要綱」に基づき、施設内、法人内及び外部（サービス相談員）に相談、苦情等の窓口を設けて、随時、適切な対応を行っている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議を実施し、把握している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを行い、目標や支援内容が適切であったかを見直している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用計画作成時やモニタリング時に担当職員と会議等を行い、連携を図っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者の同意のもと、必要に応じて、医師が園児の主治医と連絡を取り連携している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

服務研修等を実施している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を策定し、年間計画に則って事業運営をしている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業報告及び決算関係の書類を事務所に備え置き、開示できるようにしている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年度利用者アンケート等での意見を踏まえた自己評価を実施し、改善すべき課題等については、翌年度の事業実施計画に反映させる等、計画的な取り組みを行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務分掌を作成し、役割分担を明確にしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、他機関と連携や調整を図っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所属長等が年1回、勤務評定時に面談を実施。また、相談があった場合や指導が必要な場合は、随時、面談等を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年2回の総合訓練及び毎月の安全衛生委員会を実施。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

「個人情報取扱規程」及び「個人情報取扱マニュアル」に基づき、適切な取扱を遵守している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

閲覧に関して、重要事項説明書で説明（土日・祝祭日を除く毎日9時〜17時で対応）。開示請求に基づき開示を行っている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人権、服務、接遇研修等の職場内研修をそれぞれ1回以上行っている。又、専門研修、派遣研修等の計画を立て実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや利用者アンケートを踏まえて、サービスの見直しや検討を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人策定のマニュアルや施設のマニュアル等を活用し、必要に応じて見直しを行っている。