相談支援事業所 くもりのちはれ

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、その利用者の心身の状況及びその置かれている環境に応じて、利用者又は障害児の保護者の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービス（以下「福祉サービス等」という。）が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して計画相談支援及び障害児相談支援の事業を行う。

住所

福岡県福岡市東区名島4丁目68-3

定休日

土曜日・日曜日・祝日

電話

080-3956-5277

FAX

未公表

サービスを提供する地域

福岡市（中央区・博多区・東区）粕屋町（新宮・志免・久山・篠栗・粕屋）古賀・宗像・大野城市・福津市

自治体名

福岡市

事業所番号

4030200697

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃそうだんしえんじぎょうしょくもりのちはれ

法人等の名称

合同会社相談支援事業所くもりのちはれ

法人番号

8290003017823

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県福岡市東区名島4丁目68-3

法人等の連絡先 電話番号

080-3956-5277

法人等の連絡先 FAX番号

未公表

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

宮本 縁子

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2025/12/10

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょくもりのちはれ

事業所の名称

相談支援事業所 くもりのちはれ

事業所の所在地

8130043 福岡県福岡市東区名島4丁目68-3

事業所の連絡先 電話番号

080-3956-5277

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

4030200697

事業所 管理者氏名

宮本 縁子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2026/04/01

指定の年月日

2025/12/03

指定の更新年月日(直近)

2032/03/31

事業所までの主な利用交通手段

自宅兼で事業所をしている。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

65人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

営利法人

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

８年（勤続８年〜８年１１か月）

平均年齢

54.0歳

一人当たり賃金（月額）

8,600円

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

８年（勤続８年〜８年１１か月）

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員・保育士・介護福祉士・等

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

今後検討します。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

今後検討します。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

福岡市（中央区・博多区・東区）粕屋町（新宮・志免・久山・篠栗・粕屋）古賀・宗像・大野城市・福津市

主たる対象とする障害の種類

身体障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所くもりのちはれ

電話番号

070-2314-2488

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がい者・障がい児を担当している。研修等を受けて対応している。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書を作成してご本人・保護者からサインを貰っている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書で説明して同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや担当者会議で直接話をして情報を聞いて課題に対して手立てを検討している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議などで、関係機関で支援の仕方について確認して実践できるようにしている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報を漏らさないことを契約書で約束している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書に記載して代表社員が苦情の取り扱いをしていることを説明している。相談は常にできるように話している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援者や本人から聞き取った内容を記録にまとめ役所に提出をしている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングで話を聞きながら課題やニーズの変化がある場合は、本人・保護者に同意を得て変更している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

部会の参加・研修参加を積極的に行って、相談員としての質を高めることをしている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて病院に同行して主治医のご意見をお聞きして支援に活かし進めている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

一人で運営しているが、論理・法令等の学習を意識して進めている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の確保や相談員の質の向上を目指し、他の機関との連携を図れるようにしている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページの作成を進めていて事業運営をわかりやすくお伝えできるように考えている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の課題が大変なケースについて、他の相談員と連携して相談しながら進めている。基幹相談も利用。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

税理士とも相談して運営管理をしている。部会などに参加して情報を共有している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

一人で運営しているためできていない。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

● なし（該当）○ あり

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域で行われる研修や訓練に参加して意識を高めている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所に鍵付き書庫を置いていて管理している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

記録は必ず役所に提出している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

一人で運営していますが、研修に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者からニーズを聞き、サービスが合っているかを確認して必要なサービスを受けることができるようにしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開設したばかりだが、サービスの内容など確認しながら進めていきたい。