相談支援事業所Touch小郡

利用者が自立した日常生活又は社会生活が営むことができるよう、利用者の心身状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき適切な保険、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、多様な事業所等から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うことを目的とする。

住所

福岡県小郡市二夕1264番地4

定休日

土曜日・日曜日・祝日、お盆（8/13〜8/15）、年末年始（12/30〜1/3）

電話

070-5353-1757

FAX

0942-48-5632

サービスを提供する地域

小郡市、久留米市、筑紫野市、鳥栖市、大刀洗町、筑前町 その他の地域も相談可能

ホームページ

https://www.k-face.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

福岡県

事業所番号

4072600101

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃふぇいす

法人等の名称

株式会社 フェイス

法人番号

7290001071303

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県筑紫野市美しが丘南7丁目9-14

法人等の連絡先 電話番号

092-926-4477

法人等の連絡先 FAX番号

092-926-4477

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.k-face.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

永野 良

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2015/09/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょたっちおごおり

事業所の名称

相談支援事業所Touch小郡

事業所の所在地

8380125 福岡県小郡市二夕1264番地4

事業所の連絡先 電話番号

070-5353-1757

事業所の連絡先 FAX番号

0942-48-5632

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.k-face.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4072600101

事業所 管理者氏名

斎藤 艶美

事業所 管理者職名

相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2026/06/01

指定の年月日

2026/06/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

西鉄端間駅より徒歩で30分 小郡鳥栖南スマートICより車で7分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事例検討

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

座学

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年1回以上の講義

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日、お盆（8/13〜8/15）、年末年始（12/30〜1/3）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

小郡市、久留米市、筑紫野市、鳥栖市、大刀洗町、筑前町 その他の地域も相談可能

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

070-5353-1757

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日、お盆（8/13〜8/15）、年末年始（12/30〜1/3）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談支援専門員は社会福祉士という国家資格を持っています。 自立した日常生活および社会生活が営まれるように、ご本人の意思および人格を尊重し、常に利用者やご家族の立場に立ってサービスを提供します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画の説明および同意

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画の説明および同意

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

負担する利用料なしの説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談および書類の作成

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報同意書

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画、モニタリングの実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

電話連絡など

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

電話連絡や訪問など

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会など

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営会議など

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

検討会など

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

一人職場のため、業務内容を明確にしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

● なし（該当）○ あり

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人にて実施、個人面談

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生管理チェック表を作成し、毎日チェックをしている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者様は個人情報同意書、従業員は秘密保持に関する誓約書

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

カルテ開示は利用者様の請求に応じて対応している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所内・所外研修会の管理

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり