相談支援事業所 たけだ

利用者等が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき適切な保健・医療・福祉・就労支援・教育等のサービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。

住所

福島県会津若松市本町１番１号 山鹿クリニック内

定休日

第1.2.4.5土曜・日曜・法人が定める休日

電話

0242-29-2577

FAX

0242-29-9974

サービスを提供する地域

主に会津若松市 他地域については、要相談。

ホームページ

http://www.takeda.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

福島県

事業所番号

0770500197

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんざいだんほうじんたけだけんこうざいだん

法人等の名称

一般財団法人竹田健康財団

法人番号

7380005007855

法人等の主たる事務所の所在地

福島県会津若松市山鹿町3番27号 総合発達支援プラザふらっぷ

法人等の連絡先 電話番号

0242-27-5511

法人等の連絡先 FAX番号

0242-27-5670

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.takeda.or.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

浅野 晃司

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1950/08/23

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょたけだ

事業所の名称

相談支援事業所 たけだ

事業所の所在地

9650862 福島県会津若松市本町１番１号 山鹿クリニック内

事業所の連絡先 電話番号

0242-29-2577

事業所の連絡先 FAX番号

0242-29-9974

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.takeda.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0770500197

事業所 管理者氏名

小野 美也子

事業所 管理者職名

係長

事業の開始(予定)年月日

2017/10/01

指定の年月日

2017/10/01

指定の更新年月日(直近)

2025/10/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：会津鉄道西若松駅より 徒歩２０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

0時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

未公表

報告の単位

未公表

職種

主任相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

その他

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

主任相談支援専門員・保育士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

基幹主催研修・圏域相談WG、法人内研修、事業所内研修等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

基幹主催研修・圏域相談WG、法人内研修、事業所内研修等

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

基幹主催研修・圏域相談WG、法人内研修、事業所内研修等

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜・祝日8:30～16:50

定休日

第1.2.4.5土曜・日曜・法人が定める休日

留意事項

24時間の連絡体制の整備

利用可能な時間帯

• 平日・土曜・祝日8:30～16:50

留意事項

24時間の連絡体制の整備

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

主に会津若松市 他地域については、要相談。

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所 たけだ

電話番号

0242-29-2577

対応している時間

• 毎日8:30～16:50

定休日

第1.2.4.5土曜・日曜・法人が定める休日

留意事項

ただし24時間の連絡体制を整備しています。

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者に対してアセスメントを行い、解決すべき課題や意向を勘案した上でサービス等利用計画案を作成し、内容について利用者又はその家族に説明し文書により同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議にて当該サービス等利用計画案の内容について説明し、出席した指定障害福祉サービス事業者等より専門的な見地からの意見を求め、その内容を利用者又はその家族に説明し文書により同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書作成時にはアセスメントを行い、サービス担当者会議にてさらに専門的な意見を求め、モニタリングにあたっては提供しているサービスの内容等を検証しながら、情報収集をし課題を分析している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決相談窓口の設置をしている。契約時に重要事項説明書にて、説明をしている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングやサービス担当者会議の実施により、必要に応じて計画の見直しをしている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングやサービス担当者会議の実施により、必要に応じて計画の見直しをしている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会津圏域における相談支援事業にかかるワーキンググループに参加している。基幹を中心に研修等を実施し、参加・情報交換等を行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて主治医から意見を聴取している。(受診同行・文書にて問い合わせ等）

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の求めに応じて記録の開示を行う。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画に基づいて、相談支援の質向上のための研修（事業所内外）に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画作成時、モニタリング等で利用者の意向を確認し、ご本人の意思及び人格を尊重して適切なサービスを提供できるよう努めている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜マニュアルを活用し、半期ごとにマニュアルの見直しを行っている。