みなみそうま子どもサポートセンター「かのん」

(１)利用者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して行います。 (２)利用者の心身の状況やその環境に応じて、利用者の意向を尊重し、適切な保健福祉・医療等のサービスが、多様な事業者等から、総合的かつ効果的に提供されるよう配慮して行います。 (３)利用者の意思及び人格を尊重し、特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業者に不当に偏ることのないよう公正中立に行います。 (４)関係市町村や他のサービス事業所との連携に努めます。 (５)関係法令等を遵守し事業を行ないます。

住所

福島県南相馬市原町区北町277-1

定休日

土日祝日、夏休み(8月13日から15日)、年末年始(12月29日から1月3日)

電話

0244-26-6944

FAX

0244-26-6945

サービスを提供する地域

南相馬市

ホームページ

http://www.houkago-kanon.org/（新しいタブで開く）

自治体名

福島県

事業所番号

0731200440

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんきぼう

法人等の名称

特定非営利活動法人きぼう

法人番号

9380005010361

法人等の主たる事務所の所在地

福島県南相馬市原町区三島町二丁目２３０番地の１ じゅにあサポート「かのん」

法人等の連絡先 電話番号

0244-26-6977

法人等の連絡先 FAX番号

0244-26-6974

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.houkago-kanon.org/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

新妻 了

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2011/11/16

事業所の名称(ふりがな)

みなみそうまこどもさぽーとせんたーかのん

事業所の名称

みなみそうま子どもサポートセンター「かのん」

事業所の所在地

9750018 福島県南相馬市原町区北町277-1

事業所の連絡先 電話番号

0244-26-6944

事業所の連絡先 FAX番号

0244-26-6945

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.houkago-kanon.org/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0731200440

事業所 管理者氏名

信成 知子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2018/10/01

指定の年月日

2018/10/01

指定の更新年月日(直近)

2024/10/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：常磐線「原ノ町駅」徒歩25分 自家用車：常磐自動車道南相馬ＩＣより10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

８年（勤続８年〜８年１１か月）

平均年齢

42.0歳

一人当たり賃金（月額）

330,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

スタッフ内部研修(関係法令・支援技術・アンガーマネジメント等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

厚生労働省意思決定ガイドラインに基づいた学習会及び読み合わせ(資質向上に向けた研修会)外部研修会

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修会・差別解消に関する研修会(資質向上に向けた研修会)外部研修会

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日祝日、夏休み(8月13日から15日)、年末年始(12月29日から1月3日)

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

南相馬市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

みなみそうま子どもサポートセンター「かのん」

電話番号

0244-26-6944

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日祝日、夏休み(8月13日から15日)、年末年始(12月29日から1月3日)

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

児童発達支援・放課後等デイサービスなど福祉サービス利用を希望するお子様やご家族からお話を伺い、受給者証の申請に必要な「利用計画」を作成します。サービス利用開始後もご本人・ご家族・サービス提供事業所等と連携を取り、安心してご利用できるようお手伝いしていきます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画はご本人や保護者様に説明をし、本書については一部を保護者様に配布・一部は事業所保管とする。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書にてサービス内容の詳細説明を書面にて行っている。(署名捺印あり)

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書にて、中に記載されているサービス内容に関する利用料の詳細を書面に沿って行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

診断書・発達検査結果等によるフォーマルアセスメント、保護者様からの聴き取りな等のインフォーマルアセスメント等、利用事業所からの情報による課題分析等を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

玄関・床・トイレ等のバリアフリーや手すりの設置

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報取り扱い同意書および法人の規定・事業所運営規程等で明記し学習会を設けたり、使用の際には保護者様に確認いただくよう徹底している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談窓口の設置および、保護者のご相談を随時受付対応中

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供事業所への訪問や連絡をし、提供状況の把握に努めている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

半年に1回程度モニタリングを実施し、状況の確認をした上でご本人や保護者様の意向や必要に応じて計画の見直しを実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援事業所や基幹相談支援センター等との連携を随時行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

一部利用児童に関する情報の共有および学校との連携に同行していただくなどの対応をしている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日のミーティングおよび月1回の職員学習会などで法令の勉強会および法令順守に関する意識づけを行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1回の会議にて事業運営について振り返りや検討をしている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

公認会計士による会計監査の実施

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々のミーティング・月1回の職員会議等により状況や課題の整理を行い、対応策の検討や実施をしている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

組織体系図・役割分担表など明確化と職員全体への配布・および法人事業所職員として各種委員会制度を設け、全員が役割を担うこととなっている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種回覧文書・発議書など回覧し、押印保管

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々のミーティング・月1回の職員会議・ヒアリング等により悩みや相談等に応じる機会を設けている。また、いつでも気軽に相談できるような雰囲気作り

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全管理および衛生管理等のマニュアル(感染症対策マニュアル)をもとに事業所内外の研修会に参加

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報同意書および就業規則による周知の徹底・保護者様のご同意の義務化・掲示物の確認

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

聴き取り内容等をＰＣ記載および書面やデータでの保管。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内職員研修(学習会)各種内外の研修会への参加・外部講師を招いての学習会(地域の支援者や保護者・一般等)

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状況を基に本人の意向(好きなこと、やってみたいことへの思い)を本人に聴き取りながら出来るだけ実現につなげるよう支援している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時実施している。