ステップ

関係法令を遵守し、利用者の人格を尊重し他の社会資源との連携を図ったきめの細やかなサービスを提供します。

住所

岐阜県岐阜市岐阜市中西郷１丁目２０番地

定休日

土曜日 日曜日 祝日

電話

058-215-7021

FAX

058-215-7022

サービスを提供する地域

岐阜市、大垣市、山県市、羽島郡笠松町、本巣郡北方町、揖斐郡池田町、瑞穂市、本巣市

ホームページ

http://www7b.biglobe.ne.jp/~pop-gifu/（新しいタブで開く）

自治体名

岐阜市

事業所番号

2130102177

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんぽっぷこーんふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人ポップコーン福祉会

法人番号

1200005002565

法人等の主たる事務所の所在地

岐阜県岐阜市中西郷１−２０

法人等の連絡先 電話番号

058-215-7021

法人等の連絡先 FAX番号

058-215-7022

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www7b.biglobe.ne.jp/~pop-gifu/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

髙木敏治

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2004/11/19

事業所の名称(ふりがな)

すてっぷ

事業所の名称

ステップ

事業所の所在地

5011177 岐阜県岐阜市岐阜市中西郷１丁目２０番地

事業所の連絡先 電話番号

058-215-7021

事業所の連絡先 FAX番号

058-215-7022

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www7b.biglobe.ne.jp/~pop-gifu/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2130102177

事業所 管理者氏名

今村 正子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/04/01

指定の年月日

2014/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/07/01

事業所までの主な利用交通手段

岐阜バス西郷線 岐阜特別支援学校前下車 徒歩約5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

15人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１３年（勤続１３年〜１３年１１か月）

平均年齢

44.0歳

一人当たり賃金（月額）

438,827円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

岐阜県社協主催の本年度研修事業一覧から個々の職員に合った研修を選択しています

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修参加者が講師となり職員全員に向けて研修報告をします

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～18:00

定休日

土曜日 日曜日 祝日

留意事項

土曜日に開所する週がある

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

岐阜市、大垣市、山県市、羽島郡笠松町、本巣郡北方町、揖斐郡池田町、瑞穂市、本巣市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

お客様相談係 苦情受付窓口

電話番号

058-215-7021

対応している時間

• 平日・土曜9:00～18:00

定休日

土曜日 日曜日 祝日

留意事項

土曜日に開所する週がある

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供されるサービスが特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業を行なうものに不当に偏ることのないよう、公正中立に行うものとする。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス等利用計画の作成と同意確認の署名捺印

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書と重要事項説明書の説明と同意確認の署名捺印

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書と重要事項説明書の説明と同意確認の署名捺印

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントシートに準じた聞き取り

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

よりよい生活を保障するために相談支援を行っている

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

プライバシー保護の徹底

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

普段から利用者やそのご家族とコミュニケーションを図っている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画相談支援の業務として行っている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画相談支援の業務として行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画相談支援の業務として行っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて医師と連絡をとる、または利用者の受診に同行している

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法令順守 マニュアル作成

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を策定している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス等情報公表システムに公表

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議で話し合っている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務分掌表

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議で話し合い、情報を共有し決定。共有ファイルに情報を一元化。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

上長が相談にのり、適切なアドバイスをおこなう

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事故発生時の分析、および再発防止の実施

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書の中に表示している。労務契約書に守秘義務をうたっている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

家族、本人から要望があれば開示している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種研修参加、施設内における資質向上のための研修

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時、改善希望などをお聞きしている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、家族、職員等からの聞き取りから見直しを検討の上実施する