フレンドシップ

事業所は、指定相談支援を利用する障害者（児）（以下、「利用者」という。）が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の身体の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者又はその保護者の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から総合的かつ効果的に提供されるよう、援助を適切に行うものとする。

住所

群馬県安中市原市1544-11

定休日

未公表

電話

027-385-6681

FAX

027-384-0006

サービスを提供する地域

安中市、高崎、前橋、富岡

ホームページ

http://hikarino -sato.jimdofree.com（新しいタブで開く）

自治体名

群馬県

事業所番号

1031100207

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんひかりのさと

法人等の名称

社会福祉法人光の里

法人番号

7070005003175

法人等の主たる事務所の所在地

群馬県安中市原市１５４４−１１ 社会福祉法人 光の里 エルピスあけぼの内

法人等の連絡先 電話番号

027-385-6681

法人等の連絡先 FAX番号

027-384-0006

ホームページ(ＵＲＬ)

https://hikarino-sato.jimdofree.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

村田 元

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1997/08/29

事業所の名称(ふりがな)

ふれんどしっぷ

事業所の名称

フレンドシップ

事業所の所在地

3790133 群馬県安中市原市1544-11

事業所の連絡先 電話番号

027-385-6681

事業所の連絡先 FAX番号

027-384-0006

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://hikarino -sato.jimdofree.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1031100207

事業所 管理者氏名

横堀 好史

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2018/10/01

指定の年月日

2018/10/01

指定の更新年月日(直近)

2020/01/01

事業所までの主な利用交通手段

JR信越線 磯部駅下車 徒歩２５分 タクシー10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県内の相談支援従事者研修、自立支援協議会、事業所内での検討会等行っている。

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県主催の虐待防止に関する研修会

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:15

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

未公表

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

08:30 ～ 17:15

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

利用者と日程時間を調整して対応が行われています。

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

安中市、高崎、前橋、富岡

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

1人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情の受付およびサービス利用等のご相談

電話番号

027-385-6681

対応している時間(平日)

08:30 ～ 17:15

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な計画相談を行い、地域において自立した日常生活又は社会生活を営む事が出来るよう、事業者が利用者に対して必要な指定計画相談支援サービスを適切に提供する事を定めます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画作成後に利用者等に説明し、同意が得られればサインをしていただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議を開き、細かな打ち合わせ等を行い、利用者等に同意、確認している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書にて説明、同意、サインをしていただいている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者についてアセスメントを本人・保護者から聞き取り、それに基づき課題分析等を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問看護等を入れ、連携を図っていく。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

プライバシーの保護が出来るよう細心の配慮をしている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書にて説明し、同意を得ている。掲示物・苦情箱の設置が行われている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントをしっかり取り、担当者会議を通じて把握している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に訪問、聞き取りを行い必要な場合見直し、担当者会議を開いている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要があれば連絡調整をして対応している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な連絡、必要な場合は支援会議を開催している。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員倫理要綱。職員行動規範を確認し共有している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を確認し、利用者のニーズに応えられるようアセスメントや計画作成を行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画、事業報告、財務諸表をホームページにて掲載している。事業所でも閲覧可能。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

改善すべき課題が上がれば、書類に残し早急に対応していく。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者、事務、相談支援専門員の役割を計画に分け、職員間で共有している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

報告会や会議録で確認している。また難しいケースについては管理者と相談支援専門員で共有。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

その都度対応している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全管理（乗車の規定・定期点検・走行距離の記録）、衛生管理等の配慮が行われている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書類等は、施錠のかかる室内で管理。個人情報に関しては誓約書の受け渡しが行われている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時、利用者等に確認を行い対応。(担当者会議・各関係機関）

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体で研修計画を立てている。その他必要性があるものに関しては日程調整を行い対応している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントを通じて本人の意向、希望を聞き取り実現可能なものになるよう、作成している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜、マニュアル等を参考に見直しが行われている。