相談支援事業所 花

相談支援事業所 花は利用者等の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って利用者が自立した日常生活または社会生活を行えるよう利用者の心身の状況、置かれている環境等に応じて利用者の選択に基づく福祉サービス等を提供できるよう努める。また他の福祉サービス等と連携を図り、地域において必要な社会資源の改善や開発に努めるとともに自らが提供する支援等の評価を行い、常にその改善を図るようにする。

住所

群馬県桐生市新里町板橋196-1

定休日

土曜日、日曜日 事業所で定める年間カレンダーによる

電話

0277-74-8030

FAX

0277-74-3537

サービスを提供する地域

前橋市、桐生市、伊勢崎市、みどり市

ホームページ

http://akaginoie.com（新しいタブで開く）

自治体名

群馬県

事業所番号

1030300642

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんあかぎのいえ

法人等の名称

社会福祉法人赤城の家

法人番号

6070005005189

法人等の主たる事務所の所在地

群馬県桐生市新里町赤城山５７１−５

法人等の連絡先 電話番号

0277-74-4487

法人等の連絡先 FAX番号

0277-74-4490

ホームページ(ＵＲＬ)

http://akaginoie.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

遠藤 倫子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2001/07/30

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょはな

事業所の名称

相談支援事業所 花

事業所の所在地

3760136 群馬県桐生市新里町板橋196-1

事業所の連絡先 電話番号

0277-74-8030

事業所の連絡先 FAX番号

0277-74-3537

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://akaginoie.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1030300642

事業所 管理者氏名

遠藤 佳太郞

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/04/01

指定の年月日

2014/04/01

指定の更新年月日(直近)

2026/04/01

事業所までの主な利用交通手段

デマンドバス：新里駅より 約15分 タクシー：赤城駅より 約20分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

8人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修の内容を事業所内で展開する

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止に関する相談窓口の設置、施設内研修の実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日8:00～17:00
• 土曜8:00～12:00

定休日

土曜日、日曜日 事業所で定める年間カレンダーによる

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・祝日8:00～17:00
• 土曜8:00～12:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

前橋市、桐生市、伊勢崎市、みどり市

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

赤城の家苦情相談窓口

電話番号

0277-74-4487

対応している時間

• 平日・土曜・祝日8:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日 事業所が定める年間カレンダーによる

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援員が計画を利用者に説明し、署名をいただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援員が利用者に説明し、署名をいただいている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援員が利用者に説明し、署名をいただいている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者、市町村、関係サービス事業所との連携を取り情報を把握し、支援に反映させれるよう努めている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護法を施設内研修にて行う

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時、重要事項説明書にて苦情相談窓口の連絡先を伝えている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングを行う

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングを行う

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

こまめな連絡調整を行う

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議で情報の共有を行っている

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間事業計画を作成し、毎月運営会議を行い問題を共有、修正している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページ上に情報を公開している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議で検討している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

役割分担表を作っている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議を行っている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談などを行い、相談内容にあわせて問題解決や指導を行っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼で注意喚起、各種研修会等への参加

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員行動指針を作成し、徹底するよう指導している

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の求めに応じて、その内容を開示します

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種研修会等への参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングを行う

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な見直しを行っている