あんだんて相談支援事業所

知的に障がいをもつ子及びその家族が地域であたりまえに暮らしていけるために必要な支援事業を行い、社会福祉及び啓発活動に寄与することを目的としております。

住所

群馬県太田市台之郷町１１３５−１ パナハイツＴ＆Ｋ Ｂ１０２

定休日

土、日

電話

0276-49-5956

FAX

0276-49-5956

サービスを提供する地域

太田市全域 大泉町、邑楽町、足利市

ホームページ

http://andante-ohta.jimdo.com（新しいタブで開く）

自治体名

群馬県

事業所番号

1030500662

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりほうじんあんだんて

法人等の名称

特定非営利法人 あんだんて

法人番号

3070005006454

法人等の主たる事務所の所在地

群馬県太田市細谷町1450

法人等の連絡先 電話番号

0276-31-9186

法人等の連絡先 FAX番号

0276-55-5130

ホームページ(ＵＲＬ)

http://andante-ohta.jimdo.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

田島 久惠

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2011/04/01

事業所の名称(ふりがな)

あんだんてそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

あんだんて相談支援事業所

事業所の所在地

3730801 群馬県太田市台之郷町１１３５−１ パナハイツＴ＆Ｋ Ｂ１０２

事業所の連絡先 電話番号

0276-49-5956

事業所の連絡先 FAX番号

0276-49-5956

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://andante-ohta.jimdo.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1030500662

事業所 管理者氏名

中村 愛

事業所 管理者職名

相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2014/06/01

指定の年月日

2014/06/01

指定の更新年月日(直近)

2026/06/01

事業所までの主な利用交通手段

韮川駅より徒歩２分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

33人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

医療的ケア児等支援者養成研修受講者等

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止、身体拘束

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日10:00～18:15
• 祝日9:00～17:15

定休日

土、日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日10:00～18:15
• 祝日9:00～17:15

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

太田市全域 大泉町、邑楽町、足利市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付

電話番号

0276319186

対応している時間

• 平日10:00～18:15
• 祝日9:00～17:15

定休日

土、日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書の内容を説明しサインをもらっている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者に説明しサインをもらっている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書の内容を説明しサインをもらっている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント、モニタリング、関係機関との担当者会議などで情報共有し分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療的ケア児s支援に関するの研修(社外)に参加している

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報をもらう その都度同意書をとっている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所入口に提案書を設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年、利用者と職員へアンケートを実地している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング、通常の職員の打ち合わせから見直している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

説明のあとにサインをもらうことがある

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他事業所への転換、運営内容(定員)の変更など

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

総会などで説明している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他事業所への転換、運営内容(定員)の変更

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主任会議、管理者会議等を定期的に実地

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主任会議、管理者会議等を定期的に実地

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主に管理者が指導

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な備品をそろえ定期的に点検

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報をもらう その都度サイン(同意書)をとっている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の要望するもの全て提供できるようにしている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部の専門家を招いてカンファレンス

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に点検、見直しをしている