指定一般相談支援事業所広島ひかり園

一般相談支援を利用する障害者（児）（以下、「利用者」という。）が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の身体の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者又はその保護者の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から総合的かつ効果的に提供されるよう、援助を適切に行うものとする。 相談支援の実施に当たっては、利用者に提供される障害福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行うものとする。相談支援の実施に当たっては、利用者の必要なときに必要な相談が行えるよう努めるものとする。

住所

広島県廿日市市永原５番地１ 指定一般相談支援事業所広島ひかり園

定休日

土曜日・日曜日

電話

0829740057

FAX

0829741266

サービスを提供する地域

廿日市市・広島市佐伯区・大竹市・山口県玖珂郡・和木町・山口県岩国市

ホームページ

http://hiroshima-hikarien.com/（新しいタブで開く）

自治体名

広島県

事業所番号

3432700056

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんひかりかい

法人等の名称

社会福祉法人ひかり会

法人番号

4240005006898

法人等の主たる事務所の所在地

広島県廿日市市永原５番地１

法人等の連絡先 電話番号

0829-74-0057

法人等の連絡先 FAX番号

0829-74-1266

ホームページ(ＵＲＬ)

http://hiroshima-hikarien.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

長﨑 孝太郎

法人等代表者の職名

医師

法人等の設立年月日

1967/05/31

事業所の名称(ふりがな)

していいっぱんそうだんしえんじぎょうしょひろしまひかりえん

事業所の名称

指定一般相談支援事業所広島ひかり園

事業所の所在地

7380201 広島県廿日市市永原５番地１ 指定一般相談支援事業所広島ひかり園

事業所の連絡先 電話番号

0829740057

事業所の連絡先 FAX番号

0829741266

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://hiroshima-hikarien.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3432700056

事業所 管理者氏名

細田 益啓

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/07/01

指定の年月日

2012/07/01

指定の更新年月日(直近)

2018/07/01

事業所までの主な利用交通手段

JR宮内串戸駅→広電バス宮内串戸「津田行き」→玖島分れ→徒歩15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

4.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

権利擁護、虐待防止、BCP、災害時、感染対策等の研修会を開催している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修と同時に、利用者の意思決定についての支援の在り方を検討した。（全職員参加）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

グループワーク形式で、利用者への接遇についてケースごとにどのような対応が望ましいかを検討し、発表した。（全職員参加）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜日・日曜日

留意事項

ただし、国民の祝日、12月29日〜1月3日までを除く

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

廿日市市・広島市佐伯区・大竹市・山口県玖珂郡・和木町・山口県岩国市

主たる対象とする障害の種類

身体障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

指定一般相談支援事業所広島ひかり園苦情相談窓口

電話番号

0829-74-0057

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜日・日曜日・祝日・年末年始

留意事項

特になし

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

個々のニーズに応じた支援を心掛けています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面会し、説明した上で同意を得る

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面会し、説明した上で同意を得る

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面会し、説明した上で同意を得る

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、家族、関係者から情報収集を行う

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関とモニタリング時期以外でも連携を図る

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

守秘義務の厳守、面会場所の配慮を行う

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事実関係の確認、関係機関との連携を図る

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要性に合わせたモニタリング

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会等の活用

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受診同行

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

掲示板に貼り出す又は朝礼などで周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年事業計画を作成

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程などを閲覧できるように配置

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎週主任会議を開き、各部署の報告、検討

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務分掌を明記している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼、申送りなどで周知

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時相談受付し、面談を行っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年１回の腰痛検査、面談しての状況把握、休暇制度の整備

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基本方針を掲示周知

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修にて技術や知識向上のための研修開催、オンラインサービスを利用しての実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じカンファレンスを開き検討

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケア会議、主任会議などで必要に応じ検討