ここコンシェル

利用者が地域において自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携を図りつつ、指定地域相談支援を利用者の意向、適正、障がいの特性、その他の事情に応じ、適切かつ効果的に行います。

住所

広島県広島市西区草津梅が台10番1号 こころホスピタル草津

定休日

日曜日、祝日、盆、正月

電話

082-278-1294

FAX

082-278-1295

サービスを提供する地域

広島市、廿日市市、大竹市、安芸郡

ホームページ

http://www.kusatsu-hp.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

広島市

事業所番号

3430213292

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

医療法人

法人等の名称（ふりがな）

いりょうほうじんしゃだんこうせいかい

法人等の名称

医療法人社団 更生会

法人番号

4240005001206

法人等の主たる事務所の所在地

広島県広島市西区草津梅が台１０番１号 こころホスピタル草津 内

法人等の連絡先 電話番号

082-277-1001

法人等の連絡先 FAX番号

082-277-1008

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.kusatsu-hp.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

佐藤 悟朗

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1954/02/27

事業所の名称(ふりがな)

こここんしぇる

事業所の名称

ここコンシェル

事業所の所在地

7330864 広島県広島市西区草津梅が台10番1号 こころホスピタル草津

事業所の連絡先 電話番号

082-278-1294

事業所の連絡先 FAX番号

082-278-1295

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.kusatsu-hp.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3430213292

事業所 管理者氏名

藤田 泰弘

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2018/05/01

指定の年月日

2018/05/01

指定の更新年月日(直近)

2024/05/01

事業所までの主な利用交通手段

JR山陽本線 新井口駅より徒歩5分 広島電鉄 商工センター入口駅より徒歩5分 医療法人社団更生会こころホスピタル草津の敷地内です。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員、地域定着支援従事者

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

地域で行われる事例検討、広島市指定相談支援従事者研修への参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

西区相談支援部会への参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

広島県虐待防止研修の伝達研修、西区相談支援部会への参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜8:30～17:00

定休日

日曜日、祝日、盆、正月

留意事項

特になし

利用可能な時間帯

• 平日・土曜8:30～17:00

留意事項

特になし

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

広島市、廿日市市、大竹市、安芸郡

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

278-1294

対応している時間

• 平日・土曜8:30～17:00

定休日

日曜日、祝日、盆、正月

留意事項

特になし

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

住居の確保や地域生活に移行するための相談等の必要な支援を行います。面談や同行支援は、概ね週に1回、少なくとも月に2回行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員による書面での説明を行い、利用者より署名を得ています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員による書面での説明を行い、利用者より署名押印をいただいています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員による書面での説明を行い、利用者より署名押印をいただいています。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な自宅でのモニタリングや利用事業所からの聴取により、情報を把握し課題を確認しています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

広島市重症心身障害児者相談支援センターと連携し助言、指導をいただいています。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の個人情報は施錠可能な書庫で管理しています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口を設置し対応しています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な自宅でのモニタリングや利用事業所からの聴取により把握しています。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な自宅でのモニタリングや利用事業所からの聴取により見直しを行っています。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供事業所と電話や利用者宅で情報共有を行っています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時には、電話による相談で連携しています。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会を実施しています。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ＢＳＣ（バランストスコアカード）による年間目標を設定しています。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行政への質問や確認をきめ細かく行い、法令を遵守した事業運営を行っています。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に２回、月曜日に事業所ミーティングを行っています。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に２回、月曜日に事業所ミーティングを行っています。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝ミーティングを行い、必要な情報を共有しています。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主任職による職員育成シートを用いた教育および指導を行っています。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全運転講習を行っています。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する勉強会を年2回行っています。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内で統一した開示請求対応体制を整備しています。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画に基づき、従事者の教育、研修等を実施しています。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の希望する生活、将来に対する希望等をサービス等利用計画に反映し、実現に向けモニタリング時に見直しています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

標準的な支援の質が確保できるよう、マニュアルを作成、活用しています。