相談支援事業所 おおぞら

事業所は、利用者が基本的人権を享有する個人としての尊厳にふさわしい日常生活または社会生活を営むことができるよう、該当利用者の心身の状況、置かれている環境等に応じて、利用者又は障害児の保護者の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業所から、総合的かつ効率的に提供できることを目的に相談支援事業を行います。 相談支援事業の実施に当たっては、関係市町、福祉・保健・医療・就労サービス機関などと連携を図り、総合的なサービス提供に務めます。

住所

広島県三次市粟屋町１７３１

定休日

土曜日、日曜日、祝日、夏季休業、年末年始

電話

090-3174-1806

FAX

0824-63-1931

サービスを提供する地域

広島県三次市全域

ホームページ

https://sinwakai340.e-doctor.info/oozora/（新しいタブで開く）

自治体名

広島県

事業所番号

3431950066

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

医療法人

法人等の名称（ふりがな）

いりょうほうじんしんわかい

法人等の名称

医療法人 新和会

法人番号

7240005004619

法人等の主たる事務所の所在地

広島県三次市粟屋町１７３１番地

法人等の連絡先 電話番号

0824-62-2888

法人等の連絡先 FAX番号

0824-62-1931

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.sinwakai340.e-doctor.info（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

河野 英樹

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1966/10/07

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょおおぞら

事業所の名称

相談支援事業所 おおぞら

事業所の所在地

7280025 広島県三次市粟屋町１７３１

事業所の連絡先 電話番号

090-3174-1806

事業所の連絡先 FAX番号

0824-63-1931

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://sinwakai340.e-doctor.info/oozora/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3431950066

事業所 管理者氏名

諏訪 悠悟

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/05/01

指定の年月日

2014/05/01

指定の更新年月日(直近)

2026/05/01

事業所までの主な利用交通手段

JR三次駅から車で約10分（三次病院からの送迎バスあり）

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

11人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士、公認心理師

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

接遇と人権、メンタルヘルスケア、感染対策・予防、医療安全 等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

倫理・人権 等

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法令遵守および虐待予防 等

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日、夏季休業、年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

広島県三次市全域

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

08247-63-1906

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日、夏季休業、年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

法人内の医療機関等関係機関との連携を行っています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス等利用計画を作成した際に確認の署名をもらう。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用に際して重要事項説明書・契約書等に署名。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書等での説明。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問等での聞き取りを行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱いに関する同意書。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

郡上窓口の設置。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時などに聴取を行う。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時などに聞き取りを行う。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域の支援協議会への参加。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な主治医への聞き取りの実施。受診同行。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行政による集団指導研修等の参加と事業所内での情報共有

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内福祉サービス事業所での連絡会の定期開催

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内福祉サービス事業所での連絡会の定期開催

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内福祉サービス事業所での連絡会の定期開催

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内福祉サービス事業所での連絡会の定期開催

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に情報共有の場を持っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会参加。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

委員会の設置。研修会実施。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

委員会の設置。研修実施。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書にて明示。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修の情報提供を行っている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等面談時に聞き取りを行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自治体からの情報提供について従業員にて共有。