地域活動支援センターみらい

事業所は、利用者が地域においてその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との密接な連携の下で、当該利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行われるものとする。事業の実施にあたっては、市町、障害福祉サービス事業者等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善、開発に努めるものとする。事業の実施にあたっては、利用者等の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立って、公正中立に行なう。

住所

広島県大竹市玖波町向田1160番地

定休日

日曜日、国民の休日、盆（８月１３日〜１５日）、年末年始（１２月３１日〜１月３日）

電話

0827-59-0223

FAX

0827-57-5312

サービスを提供する地域

通常の事業の実施地域は、大竹市、廿日市市、山口県和木町及び山口県岩国市とする。

自治体名

広島県

事業所番号

3472300023

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

医療法人

法人等の名称（ふりがな）

いりょうほうじんしゃだんちじんかい

法人等の名称

医療法人社団 知仁会

法人番号

7240005007068

法人等の主たる事務所の所在地

広島県大竹市玖波５丁目２番１号 メープルヒル病院

法人等の連絡先 電話番号

0827-57-7451

法人等の連絡先 FAX番号

0827-57-5312

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.tijinkai.or.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

石井 知行

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1958/10/27

事業所の名称(ふりがな)

ちいきかつどうしえんせんたーみらい

事業所の名称

地域活動支援センターみらい

事業所の所在地

7390651 広島県大竹市玖波町向田1160番地

事業所の連絡先 電話番号

0827-59-0223

事業所の連絡先 FAX番号

0827-57-5312

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

3472300023

事業所 管理者氏名

呑田 譲二

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2007/04/01

指定の年月日

2007/04/01

指定の更新年月日(直近)

2013/04/01

事業所までの主な利用交通手段

JR玖波駅で下車、駅西口から送迎バスがあります。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

40人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

毎月様々なテーマで知仁会研修会を行い、障害福祉サービス担当者も参加している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

毎年５月知仁会組織全体を対象とした医の倫理・法令順守虐待防止の研修会をおこなっている。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

毎年５月知仁会組織全体を対象とした医の倫理・法令順守虐待防止」の研修会をおこなっている。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:30

事業所等の営業時間(土曜)

08:30 ～ 17:30

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

日曜日、国民の休日、盆（８月１３日〜１５日）、年末年始（１２月３１日〜１月３日）

留意事項

休業日は利用状況及びその他の状況により変更することがあります。

利用可能な時間帯(平日)

08:30 ～ 17:30

利用可能な時間帯(土曜)

08:30 ～ 17:30

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

なし

サービス提供所要時間

６時間以上６時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

通常の事業の実施地域は、大竹市、廿日市市、山口県和木町及び山口県岩国市とする。

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

医療法人社団知仁会 地域連携室

電話番号

0827-57-7451

対応している時間(平日)

08:30 ～ 17:30

対応している時間(土曜)

08:30 ～ 17:30

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

日曜日、国民の休日、盆（８月１３日〜１５日）、年末年始（１２月３１日〜１月３日）

留意事項

休業日は利用状況及びその他の状況により変更することがあります。

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

専門職による、地域で生活する精神疾患をお持ちの方々の日常生活の決め細やかな相談援助や社会資源の煩わしい手続きのサポートから、共通の悩みを抱える方々の交流や情報交換の場としてのご利用まで、皆様方が安心して生活していただけるよう社会生活全般にわたってトータルサポートしていく施設です。また、皆様方の生活スタイルに合わせて気軽にご利用いただけるシステムとなっております。尚、当施設は精神保健医療福祉の充実という使命も担っております。そこで、地域住民の方々のご理解をいただき、皆様方が安心して暮らせる町づくり豊かな社会の構築に向けて、さまざまな活動を展開しております。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者に応じた障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画内容を説明し説明内容について利用者等の同意を取得している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用開始時に、利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用時に自由に意見を書いていただき、法人の運営会議で検討している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

連携している病院の介護スタッフ、リハビリスタッフが必要に応じて対応している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者には個人情報の説明・同意書、職員には個人情報の研修会を行っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口を設置し、苦情相談内容に迅速に対応している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体に意見箱を置き、書かれた意見を法人全体の運営会議で検討し、対策を検討している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者に定期的にヒアリングを行い検討している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療法人社団知仁会組織全体で対応している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

メープルヒル病院の医師が対応する。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年５月知仁会組織全体を対象とした医の倫理・法令順守の研修会をおこなっている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎週知仁会組織全体の運営会議を行なっている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

上記運営会議の内容は知仁会職員全員で回覧している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意見箱の投書、苦情があれば迅速に対応、運営会議で発表・検討している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

誰が見ても理解できる明確な組織表をつくり各部部署においている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な情報は知仁会運営会議で紹介し、議事録に残し、職員全員で回覧している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員からの意見箱にも対応する部署をつくっている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月２回の医療安全ラウンド、月３回の院内感染防止のラウンドを行なっており、必要な情報は障害福祉サービスにも提供している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護対策委員会を２ヶ月に１回行い、個人情報保護の必要性を周知している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報開示は必要時応じて所定の規定に基づきおこなっている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の知仁会研修会を月に１回行なっており、障害福祉担当者も参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に１回社会復帰施設会議を行い、利用者の状態等・対応等を検討している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルは常に検討し、必要があれば、運営会議、医局会等で検討、発表する。