相談支援センター ぱれっと

利用者がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携を図りつつ、指定計画相談支援及び指定障害児相談支援を当該利用者の心身の状況、意向、適性、障害の特性その他の事情に応じ、適切かつ効果的に行うものとする。(運営規程)

住所

北海道網走郡美幌町美富９番地美幌療育病院内

定休日

土曜日、日曜日、12月29日〜1月3日

電話

0152-73-3145

FAX

0152-73-5298

サービスを提供する地域

美幌町と近郊市町村(北見市、網走市、津別町、大空町、訓子府町等)

自治体名

北海道

事業所番号

0175202100

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんほっかいどうりょういくえん

法人等の名称

社会福祉法人北海道療育園

法人番号

2450005000270

法人等の主たる事務所の所在地

北海道旭川市春光台４条１０丁目

法人等の連絡先 電話番号

0166-51-6524

法人等の連絡先 FAX番号

0166-51-6871

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.hokuryo.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

丸山 静男

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1971/01/23

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーぱれっと

事業所の名称

相談支援センター ぱれっと

事業所の所在地

0920030 北海道網走郡美幌町美富９番地美幌療育病院内

事業所の連絡先 電話番号

0152-73-3145

事業所の連絡先 FAX番号

0152-73-5298

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

0175202100

事業所 管理者氏名

丸山静男

事業所 管理者職名

理事長

事業の開始(予定)年月日

2014/01/01

指定の年月日

2026/01/01

指定の更新年月日(直近)

2031/12/31

事業所までの主な利用交通手段

美幌駅より徒歩約35分 美幌駅からバスで約15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.62時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

3人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

採用時研修、継続研修を実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

院内研修を実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

採用時研修、継続研修を実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日8:30～17:00

定休日

土曜日、日曜日、12月29日〜1月3日

留意事項

特になし

利用可能な時間帯

• 平日・祝日9:00～16:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

６時間以上６時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

美幌町と近郊市町村(北見市、網走市、津別町、大空町、訓子府町等)

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

サービス向上委員会

電話番号

0152-73-3145

対応している時間

• 平日8:30～17:00
• 日曜18:30～17:00

定休日

土曜日、日曜日、12月29日〜1月3日

留意事項

特になし

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

特になし

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及び、本人の代理人として保護者もしくは後見人から取得

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及び、本人の代理人として保護者もしくは後見人から取得

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議等への出席及びモニタリング

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングより実施

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

規則集の順守

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者並びに保護者との連携及び、美幌療育病院の相談窓口との連携

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議の出席及びモニタリングの実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議の出席及びモニタリングの実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議の出席

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本体施設医師との連携

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員就業規則集を用いた採用時研修の実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間事業計画等に基づいて運営されている

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人事業報告書等を用いて運営状況の情報を公表している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

美幌療育病院の経営委員会との連携

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者との連係

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティングの実施

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別案件にて、管理者が対応

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

美幌療育病院との連携

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修の機会を設定

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

美幌療育病院のカルテ開示等の規定に基づき実施

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修への参加等

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議及びモニタリングの実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程に基づき実施