伊達市障がい者総合相談支援センター「あい」

1.障がいのある方が地域で安心して生活できるよう、年齢・障がい種別を問わず総合的な相談支援を行います。2.相談支援にあたっては、公平性や中立性の確保に努め、利用者本位の視点で支援を行います。3.地域生活支援システム構築の核となる「伊達市地域自立支援協議会」の充実を図るため、行政・関係機関・各事業所等と連携をとり、ニーズに即した福祉の向上に努めます。4.地域移行促進や地域生活上の権利を擁護するため、「ピアサポート事業」「居住サポート事業」を実施します。5.相談支援の質の向上と、支援に必要な知識・技術等を身につける為、事例検討会等研修の充実に努めます。

住所

北海道伊達市舟岡町134番地15 だて地域生活支援センター「Umi」１F

定休日

土曜日、祝日、年末年始

電話

0142-25-3838

FAX

0142-82-3936

サービスを提供する地域

伊達市全域

ホームページ

http://www.dofukuji.or.jp/ai（新しいタブで開く）

自治体名

北海道

事業所番号

0173701285

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんほっかいどうしゃかいふくしじぎょうだん

法人等の名称

社会福祉法人北海道社会福祉事業団

法人番号

3430005000676

法人等の主たる事務所の所在地

北海道札幌市中央区大通西５丁目１１番地 大五ビル６階

法人等の連絡先 電話番号

011-271-5531

法人等の連絡先 FAX番号

011-271-5539

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.dofukuji.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

麻田 利実

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1968/03/30

事業所の名称(ふりがな)

だてししょうがいしゃそうごうそうだんしえんせんたーあい

事業所の名称

伊達市障がい者総合相談支援センター「あい」

事業所の所在地

0520014 北海道伊達市舟岡町134番地15 だて地域生活支援センター「Umi」１F

事業所の連絡先 電話番号

0142-25-3838

事業所の連絡先 FAX番号

0142-82-3936

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.dofukuji.or.jp/ai（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0173701285

事業所 管理者氏名

米谷雅子

事業所 管理者職名

室長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2018/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/03/31

事業所までの主な利用交通手段

・伊達紋別駅より徒歩約20分 ・伊達紋別駅よりタクシーで約7分 ・道南バス「舟岡」停留所より徒歩約5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

3.5人

利用実人員

6人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

1.7人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内相談員研修 相談支援専門員・サービス管理責任者フォローアップ研修等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定ガイドラインの検証、グループ討議等

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止マニュアルの読み合わせ、事例を用いたグループワークの実施等

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～21:00
• 日曜8:30～17:00

定休日

土曜日、祝日、年末年始

留意事項

事務所不在時及び開設時間外は、携帯電話に転送となります。

利用可能な時間帯

• 毎日0:00～23:59

留意事項

営業時間外については、電話対応

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

伊達市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

だて地域生活支援センター 苦情相談窓口

電話番号

0142253838

対応している時間

• 平日8:30～21:00
• 日曜8:30～17:00

定休日

土曜日、祝日、年末年始

留意事項

定休日は、投書・メール等による受付可

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がいの種別・程度問わず、利用者の方々の意向に沿った計画作成に努めています。また、関係機関との連携を強化し、それぞれの「強み」を活かしたチームアプローチによる支援提供を行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

作成後に再訪問し、内容の説明及び本人の同意を得た後にサインの記入を依頼している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面会による説明の実施や、本人の同意に基づく利用契約の締結

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面会による説明の実施や、利用契約書（重要事項説明書）に記載

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント表の作成、本人・家族・関係者からの情報収集、事例検討等

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供事業所との連携、情報収集、モニタリング等

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報取り扱いマニュアルの作成及び読み合わせ等の実施、シュレッダーによる文書破棄等

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談日の設置及び苦情相談員（外部）の配置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会や各種部会等を通じて、提供状況の把握や事例検討を実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会の専門部会にて、計画等の検証を実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス管理責任者をはじめ、関係機関・関係者との連携を常時行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

（医療ソーシャルワーカーを窓口とし）利用者の近況報告、情報共有、医療的な見解における助言等を得ている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理綱領、各種マニュアル等の読み合わせの実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営会議の実施及び事業所内での報告、意見集約等を実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種申請書類・契約書等を5年間保管し、情報開示の依頼に備えている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定例会議（概ね月2回）、事業所内会議（概ね週1回）等の実施

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

概ね週1回、事業所内会議を実施

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝、夕の打ち合わせを実施

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内会議時を中心に、随時の助言・指導等を実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生委員会の設置、及び衛生委員による情報提供等

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関するマニュアルの読み合わせやシュレッダーによる文書の破棄を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

希望に応じ、記録、計画書（コピー）を提供。また、本人との同意書を交わした上で、関係機関への情報提供を行っている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

圏域相談支援センターと連携し、研修等の企画・運営を実施。また、各種研修会への参加を行っている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人との面会による意向の確認を実施。意思決定ガイドラインの読み合わせや確認も行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議開催時に必ず読み合わせを実施し、確認及び見直しを行っている。