相談室 ｈｏｍｅ

＊利用者の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者の立場に立って行います。 ・一般相談支援事業）関連機関との連携を図り、当該利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情に応じ、適切かつ効果的に行います ・ 地域定着支援事業）当該利用者との常時の連絡体制を確保し、当該利用者に対し、障害の特性に起因して生じた緊急の事態等に相談その他の必要な支援を適切かつ効果的に行います

住所

北海道札幌市東区伏古十条２丁目１９番１３号

定休日

土曜日、日曜日、祝祭日

電話

011-788-7531

FAX

011-792-5579

サービスを提供する地域

札幌市全域

自治体名

札幌市

事業所番号

0130301518

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

株式会社ホーム

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃほーむ

法人等の名称

株式会社 ホーム

法人番号

1430001074503

法人等の主たる事務所の所在地

北海道札幌市北区東茨戸二条１丁目８番１号

法人等の連絡先 電話番号

011-788-7263

法人等の連絡先 FAX番号

011-788-7268

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

川島 大輝

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2018/07/03

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしつほーむ

事業所の名称

相談室 ｈｏｍｅ

事業所の所在地

0070870 北海道札幌市東区伏古十条２丁目１９番１３号

事業所の連絡先 電話番号

011-788-7531

事業所の連絡先 FAX番号

011-792-5579

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

0130301518

事業所 管理者氏名

草野 鋼一

事業所 管理者職名

管理者 兼 相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2022/04/01

指定の年月日

2022/04/01

指定の更新年月日(直近)

2028/03/31

事業所までの主な利用交通手段

中央バス 「伏古10条2丁目」停留所下車 徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障がい基礎講座、応用行動分析学等の支援の資質向上に向けた研修会を実施している

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障害特性を理解した意思決定支援の方法についての研修会を実施している

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

全職員を対象とした障害者虐待防止法について研修会を定期開催している

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日、日曜日、祝祭日

留意事項

８月１３日から８月１６日、１２月３０日から１月３日を除く

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

サービスの提供にあたっては、上記時間に関わらず、利用者等からの相談に応じます

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

札幌市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ご相談窓口

電話番号

0117925578

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

未公表

留意事項

８月１３日から８月１６日、１２月３０日から１月３日を除く

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

＊基本相談支援〜・日常生活全般に関する相談・地域の障害福祉サービス事業者等の情報提供＊地域移行支援〜・地域における生活に移行するための活動に関する支援＊地域定着支援〜緊急の事態における支援等

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントシートに基づきサービス等利用計画を作成し、利用者等に説明し同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書、契約書に基づき、利用者等に説明し同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に基づき、利用者等に説明し同意を得ている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課題項目に沿ったアセスメントシートにて課題を分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個々のケース、ニーズに対応するため、介護技術の指導、検討を実施している

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程を定め、従業者への周知とともに、個人情報取り扱いについての同意書を利用者等から得ている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決規程を定め、苦情解決責任者、苦情受付担当者の体制を整えている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供状況を記録しており、目標達成状況の把握をしている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状況等に変更があればモニタリングを実施し、計画を見直している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援事業所にて定期開催しているケア会議、サービス担当者会議にて情報の共有等連携している

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則において、尊守事項を定めることにより、倫理を明文化し周知している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月、各事業所の管理者にて円滑な事業運営のための会議を開催している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画等に関する資料を閲覧可能な状態にしている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者、管理者等が合同で検討する会議、朝礼等の仕組みがある

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

組織図、担当一覧等を設け、役割分担の明確化を図っている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービスに関する情報の共有についての会議、朝礼、業務日誌の引き継ぎで共有を図っている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者等が従業者からの相談に対する対応及び指導、助言を実施している

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

防火管理、感染対策委員会を設け、緊急対応チャート、感染症の発生予防等に関するマニュアルがある

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報管理規程及び特定個人情報等取扱規程を定め、個人情報保護の確保をしている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に記録についての開示方法を明記し、利用者や保護者に対して説明をしている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者に対して研修に関する意向を聞いて、年間計画を作成し実施している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援会議にて利用者、保護者の意向等を職員間で話し合い改善している

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアル等について、従業者が自由に閲覧できる場所に設置し、状況に応じて会議を開催し見直しを行っている