相談室 みなみ

1.利用者が地域で安心して自立生活を送るため、日々の暮らしの中でかかえているニーズや課題にきめ細かく対応し、必要に応じた相談支援に努めるものとする。 2.様々なサービスや地域資源等を活用しながら、地域で自立して安心して暮らしていけるように、相談支援の充実を目指すものとする。

住所

北海道札幌市豊平区平岸２条９丁目１-２３ アムール平岸 401号

定休日

土曜、日曜、祝日、年末年始

電話

011-825-1373

FAX

011-825-1374

サービスを提供する地域

豊平区を中心とした札幌市内全域

ホームページ

https://www.minamikai.work/soudanshitsu-minami（新しいタブで開く）

自治体名

札幌市

事業所番号

0170503015

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんみなみかい

法人等の名称

社会福祉法人 みなみ会

法人番号

4430005003538

法人等の主たる事務所の所在地

北海道札幌市豊平区中の島二条１丁目２番２６号 ハウスオブリザ中の島Ⅱ１階

法人等の連絡先 電話番号

011-823-2999

法人等の連絡先 FAX番号

011-823-2999

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.minamikai.work/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

今川 かおる

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2002/01/15

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしつみなみ

事業所の名称

相談室 みなみ

事業所の所在地

0620932 北海道札幌市豊平区平岸２条９丁目１-２３ アムール平岸 401号

事業所の連絡先 電話番号

011-825-1373

事業所の連絡先 FAX番号

011-825-1374

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.minamikai.work/soudanshitsu-minami（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0170503015

事業所 管理者氏名

高張 峰治

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

地下鉄：南北線平岸駅より徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

BCP、災害対策、虐待対応など

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修を実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:30

定休日

土曜、日曜、祝日、年末年始

留意事項

営業時間内も相談員が不在となり、電話に出られない場合があります。

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

豊平区を中心とした札幌市内全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

011-825-1373

対応している時間

• 平日9:00～17:30

定休日

土曜、日曜、祝日、年末年始

留意事項

営業時間内も相談員が不在となり、電話に出られない場合があります。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

支援の点と点が線となり、面となり拡がっていくような連携を重視し、ご本人が住みやすい地域となるようなサポートを行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害児通所支援の契約を交わした方に対し、障害児支援利用計画を作成し、その内容について説明して同意を得る

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

継続的な相談を希望した方に対し、相談室の登録をしてもらい、登録内容の説明を行い同意を得る

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書や契約書に記載

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人及び家族との面談や、関係機関からの情報収集

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所までのエレベーター利用や、福祉車両での手続き支援などもおこなう。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談室登録や契約の際、個人情報提供同意承諾書の内容について説明し、承諾を得る

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

登録票に、「苦情受付窓口を設置」の旨と、「障害福祉課や社会福祉協議会にも苦情受付窓口がある」旨を記載

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所内の会議において、支援状況を共有。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングの他、適宜支援会議を実施し、状況の変化等を計画に反映させている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主に所在する豊平区の相談支援事業所と、必要に応じて関係する利用者との情報を共有し、協働して対応。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入退院の際や病状の変化が見られた際、必要に応じて医療機関と連絡を取り、主治医の見解を確認。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報の共有と初期の教育

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度の事業計画について職員全員で関わり自覚的に動けるようにしている

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページに情報を載せている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

できる限り迅速に対応するための体制整備等

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員ミーティングを行うことで共有や業務の偏りを防いでいる

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

週一回のミーティングや臨時に行うミーティング、それ以外にも必要に応じて担当者間で情報共有を行う

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に管理者との面談を実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

委員会を設置し、法人内で研修を開催

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の管理区域を設定し、人や物の出入りを管理。鍵のかかるキャビネットを使用。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画作成内容の他、モニタリング記録などの内容も共有。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人職員で研修委員を選出し、年3回法人内で研修を開催

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングで訪問した際はもちろん、各関係機関から情報提供受けた際など、利用者の意向が確認でき次第連携を進める

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供のあり方や質について、事業所内で話し合っている。