相談支援事業所なずな

様々な障がいを持っている方達がひとりひとりが自らの意思で考え、住み慣れた地域で安心して自分らしく生活ができるよう支援させて頂きます。

住所

北海道日高郡新ひだか町静内吉野町２丁目２番２６号

定休日

土曜日・日曜日・年末年始(12月29日〜1月4日)

電話

0146-43-0800

FAX

0146-42-2221

サービスを提供する地域

新ひだか町

自治体名

北海道

事業所番号

0133800821

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんなずな

法人等の名称

特定非営利活動法人 なずな

法人番号

7430005009573

法人等の主たる事務所の所在地

北海道日高郡新ひだか町静内吉野町２丁目２番２６号

法人等の連絡先 電話番号

0146-43-0800

法人等の連絡先 FAX番号

0146-42-2221

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

甘 朝美

法人等代表者の職名

理事

法人等の設立年月日

2006/04/11

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょなずな

事業所の名称

相談支援事業所なずな

事業所の所在地

0560018 北海道日高郡新ひだか町静内吉野町２丁目２番２６号

事業所の連絡先 電話番号

0146-43-0800

事業所の連絡先 FAX番号

0146-42-2221

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

0133800821

事業所 管理者氏名

上山 美礼

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2018/02/01

指定の年月日

2018/01/30

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

自動車・バス・徒歩 ※バスもしくは自動車の移動については、最寄りのバス停(静内駅)から事業所まで7〜800ｍ、3〜5分。徒歩では12〜15分。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士、介護支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障がい者自立支援協議会・社会福祉協議会主催 GSW研修会 講義 当事者を中心とした支援の視点等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

フォローアップ研修 意思決定支援と個別利用計画

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修講義 弱い立場の人たちとの関係性と職員の在り方

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日8:50～17:00

定休日

土曜日・日曜日・年末年始(12月29日〜1月4日)

留意事項

定休日や休日等は必要時に応じ対応可。

利用可能な時間帯

• 平日・祝日8:50～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

新ひだか町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

未公表

地域生活への移行者数

未公表

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談事業所なずな

電話番号

0146-43-0800

対応している時間

• 平日・祝日8:50～17:00

定休日

日曜日・年末年始(12月29日〜1月4日)

留意事項

定休日や休日等は必要時に応じ対応可。

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

・障がいをお持ちの方、またご家族様が困っている事や知りたい事などのご相談を受け、一緒に考え、解決ができるようお手伝い致します。 ・

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者様もしくはご家族様に説明し、同意を得た計画書を交付。一部事業所保管。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同意書・重要事項説明書・契約書について説明をし、同意取得後利用者様文を交付。一部事業所保管。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書・契約書にて説明。利用者様から同意の署名・押印頂いた書面を保管。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング等の訪問を通して、利用者様より直接情報を頂き、書面に記録し把握している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同意書・重要事項説明書・契約書等にてプライバシーの保護を確保、意識を強めている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情対応として事業所独自の様式を設け書面に記載、記録を保管している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援経過記録があり、利用者様に変化等があった際は記載し把握できるようにしている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者様一人一人の状態に合わせた期間の見直しをしながら経過をみている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

病院や事業所の担当者とサービス担当者会議等の話し合いの場を通じて、お互いに内容の把握に努めている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

病院・施設等の相談員や精神保健福祉士との連絡等を通して、情報のやり取りを行っている。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に一度、同事業所の相談支援専門員と話し合いの場を設けて、周知に努めている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間の事業計画に基づいて事業を運営。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

上記の通り(事業計画がある事で運営内容が鮮明に把握できている)。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に1度、定期的にミーティングを実施。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

その都度職員同士で話し合いをして、必要な情報についての共有をしている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

● なし（該当）○ あり

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者様の緊急連絡先の記載のある文書並びに緊急時の対応、支援体制を記録する事としている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者様やご家族様の個人情報の利用目的を明記した文書(同意書等)を事業所に保管。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者様やご家族様の求めに応じて開示できるよう、記録や文書を事業所に保管。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1〜3回、様々な研修を受けて、知識や技術の向上に努めている(研修資料も保管)。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業者と連絡等を取ったり、相談支援専門員の定期的な訪問により、定期的に改善や支援内容について伺うようにしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり