ちえの和みんなの相談窓口 明石事業所

訪問看護ステーション 明石事業所を併設しております。 障害や精神疾患によって自立生活が難しい方、心身の発達に心配のある児童の方、訪問看護が必要な高齢の方、特定疾患をお持ちの方、障害をお持ちの方の総合的な相談窓口となっております。 ご利用者様が孤独感や寂しさを感じることなく、安心して円滑な社会生活がおくれるよう支援していきます。

住所

兵庫県明石市南貴崎町8-2

定休日

土曜日 日曜日

電話

078-945-5595

FAX

078-945-5594

サービスを提供する地域

明石市、神戸市、姫路市、高砂市、加古川市、三木市、播磨町、稲美町（それ以外の地域もご相談の上可能）

ホームページ

https://chienowa-station.com（新しいタブで開く）

自治体名

明石市

事業所番号

2832000067

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃふくしすてーしょんちえのわ

法人等の名称

株式会社福祉ステーションちえの和

法人番号

5140001092522

法人等の主たる事務所の所在地

兵庫県伊丹市鴻池5丁目6-6

法人等の連絡先 電話番号

072-773-5770

法人等の連絡先 FAX番号

072-773-5771

ホームページ(ＵＲＬ)

https://chienowa-station.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

黒田 千恵子

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2013/11/22

事業所の名称(ふりがな)

ちえのわみんなのそうだんまどぐちあかしじぎょうしょ

事業所の名称

ちえの和みんなの相談窓口 明石事業所

事業所の所在地

6730035 兵庫県明石市南貴崎町8-2

事業所の連絡先 電話番号

078-945-5595

事業所の連絡先 FAX番号

078-945-5594

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://chienowa-station.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2832000067

事業所 管理者氏名

山口 桃子

事業所 管理者職名

管理者兼相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2019/11/01

指定の年月日

2019/11/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

山陽電車 林崎松江海岸駅から徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

1.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士 社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年6回の社内研修、 委員会活動、他

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年6回の社内独自研修、各種研修会への積極的参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年1回以上の研修、委員会開催、他

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日9:00～17:00

定休日

土曜日 日曜日

留意事項

夏季休8/13〜15日 年末年始休12/29〜1/3

利用可能な時間帯

• 平日・祝日9:00～17:00

留意事項

夏季休8/13〜15日 年末年始休12/29〜1/3

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

明石市、神戸市、姫路市、高砂市、加古川市、三木市、播磨町、稲美町（それ以外の地域もご相談の上可能）

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ちえの和みんなの相談窓口 苦情対応窓口

電話番号

078-945-5595

対応している時間

• 平日・祝日9:00～17:00

定休日

土曜 日曜

留意事項

夏季休8/13〜8/15 年末年始休12/29〜1/3

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

できることを一緒に見つける

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

文書での提示に合わせ、分かりやすく説明

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

文書での提示に合わせ、分かりやすく説明

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

文書での提示に合わせ、分かりやすく説明 利用料負担がない旨伝える

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内会議、事例検討会等で分析検討

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問介護、訪問看護事業所、病院等との連携

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談室の設置 書類管理の徹底 情報セキュリティ対策の徹底 情報持ち出しの禁止

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の常時開設

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

福祉サービス事業所との連携、連絡の徹底

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング月にこだわらず、ご様子を伺い、必要に応じて計画の見直しを行う

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会、連絡会への参加

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて受診同行。訪問看護との連携。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

コンプライアンス委員会設置 虐待防止委員会設置

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内会議の実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

コンプライアンス委員会設置

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内会議、社内研修の実施

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内会議、朝礼、社内研修会における役割の明確化

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事例検討会 社内会議の開催、日々の申し送りの徹底

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別相談を行っている、ハラスメント委員会設置

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染予防対策、ＢＣＰ作成、ＢＣＰ委員会設置

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書類管理の徹底、情報セキュリティ対策 情報の持ち出し禁止

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

記録の徹底 必要に応じて開示できる

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年6回の社内独自研修会、各種研修会への積極的参加等 委員会活動

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事例検討会への参加。研修会への参加

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種委員会設置 定期的に委員会開催。