香美町社会福祉協議会 障害者相談支援事業所

お客様の相談や意向等に基づき、障害福祉サービス等が適切に利用できるようサービスの種類、内容等の計画を作成するとともに、適切なサービス提供が確保されるよう関係機関との連絡調整を行う。

住所

兵庫県美方郡香美町香住区森３１−１ 香住地域福祉センター内

定休日

土･日･国民の祝日及び12月29日から1月3日まで

電話

0796-39-2050

FAX

0796-39-2150

サービスを提供する地域

美方郡香美町内全域（香住区・村岡区・小代区）

ホームページ

https://www.kami-shakyo.org/care/622/（新しいタブで開く）

自治体名

兵庫県

事業所番号

2834710010

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉協議会

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんかみちょうしゃかいふくしきょうぎかい

法人等の名称

社会福祉法人 香美町社会福祉協議会

法人番号

8140005012721

法人等の主たる事務所の所在地

兵庫県美方郡香美町香住区森３１−１ 香住地域福祉センター内

法人等の連絡先 電話番号

0796-39-2050

法人等の連絡先 FAX番号

0796-39-2150

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.kami-shakyo.org/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

森脇 修

法人等代表者の職名

会長

法人等の設立年月日

2005/04/01

事業所の名称(ふりがな)

かみちょうしゃかいふくしきょうぎかいしょうがいしゃそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

香美町社会福祉協議会 障害者相談支援事業所

事業所の所在地

6696545 兵庫県美方郡香美町香住区森３１−１ 香住地域福祉センター内

事業所の連絡先 電話番号

0796-39-2050

事業所の連絡先 FAX番号

0796-39-2150

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.kami-shakyo.org/care/622/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2834710010

事業所 管理者氏名

濱本 真美

事業所 管理者職名

管理者兼主任相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2016/06/01

指定の年月日

2016/06/01

指定の更新年月日(直近)

2022/06/01

事業所までの主な利用交通手段

ＪＲ山陰線香住駅下車 ⇒バス…全但バス村岡腺大乗寺前下車徒歩5分 ⇒車…5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉協議会

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

８年（勤続８年〜８年１１か月）

平均年齢

46.3歳

一人当たり賃金（月額）

200,100円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

主任相談支援専門員、社会福祉士、介護支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法定研修(初任研企画構成委員、現任研修)への参加、美方郡相談支援グループ会議での事例検討、その他外部研修への参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

兵庫県相談支援専門コース別研修への参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部での虐待防止及び身体拘束当の適正化委員会(研修会)に参加、外部の権利擁護研修への参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土･日･国民の祝日及び12月29日から1月3日まで

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:15

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

美方郡香美町内全域（香住区・村岡区・小代区）

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

社会福祉法人香美町社会福祉協議会 障害者相談支援事業所

電話番号

0796-39-2050

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土･日･国民の休日及び12月29日から1月3日まで

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

お客様の相談や意向等に基づき、障害福祉サービス等が適切に利用できるようサービスの種類、内容等の計画を作成するとともに、適切なサービス提供が確保されるよう関係機関との連絡調整を行う。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援計画作成時、利用者及び家族に内容を説明し、同意・署名をいただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に基づき説明し、署名捺印で同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に基づき説明し、署名捺印で同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援開始時、計画作成時、及び随時必要な時にアセスメントを実施している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者本位の支援が確保できるよう、事業者との連携を密にしている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程がある。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口設置、機関窓口を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問や電話による聞き取りなど

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

見直しの必要が生じたとき随時

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

美方郡相談支援グループ会議、但馬圏域相談支援専門員連絡会、主任相談支援専門員連絡会への参加

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程、倫理規程、ハンドブックがある。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度事業計画書

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所窓口で重要事項説明書等閲覧できるようにしている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

香美町障害者地域自立支援協議会で地域課題に対してのグループ協議をしている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分担表、モニタリングチェックリスト一覧表で各担当ケースのモニタリング月、計画更新月を把握している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

システム内で情報等共有している。モニタリングチェックリスト一覧表で各担当ケースのモニタリング月、計画更新月を把握。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にミーティングを開催し、利用者の情報共有や支援する際の困り感を共有し、助言や指導をしている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程がある。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

お客様とその家族に限り記録の閲覧及び写しを交付

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法定研修への参加、ベイシッククラス研修、外部研修への参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時や随時必要な時に訪問や聞き取りを行い、必要に応じて見直しを行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

町が作成している障害福祉のしおりを活用している。