相談支援事業所 凛

一人ひとりが求める地域生活を実現するために、サービス等利用計画を作成します。 地域の福祉サービス提供事業所や関係機関と連携し、地域生活に必要なサポートネットワークを整えます。

住所

兵庫県豊岡市若松町3-14

定休日

日曜、祝日、第２、４、５土曜日

電話

0796-24-1570

FAX

0796-24-8643

サービスを提供する地域

兵庫県豊岡市

ホームページ

http://toyo-wel.jp（新しいタブで開く）

自治体名

兵庫県

事業所番号

2834410017

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんとよおかふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人とよおか福祉会

法人番号

1140005011960

法人等の主たる事務所の所在地

兵庫県豊岡市若松町４−１４

法人等の連絡先 電話番号

0796-24-8655

法人等の連絡先 FAX番号

0796-24-8666

ホームページ(ＵＲＬ)

http://toyo-wel.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

岡本幹雄

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1991/03/19

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょりん

事業所の名称

相談支援事業所 凛

事業所の所在地

6680027 兵庫県豊岡市若松町3-14

事業所の連絡先 電話番号

0796-24-1570

事業所の連絡先 FAX番号

0796-24-8643

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://toyo-wel.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2834410017

事業所 管理者氏名

小山弘美

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2013/11/01

指定の年月日

2013/11/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

電車：JR豊岡駅 徒歩５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉施設長資格

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜8:30～17:00

定休日

日曜、祝日、第２、４、５土曜日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜8:30～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

兵庫県豊岡市

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

とよおか福祉会 苦情相談窓口

電話番号

0796-24-1570

対応している時間

• 平日・土曜8:30～17:00

定休日

日曜日、祝日、第１、３、５土曜日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

但馬圏域障害者相談支援事業担当者連絡会や各市町の自立支援協議会などと連携し、効果的な支援を実施するための具体的な方法の検討や役割等についての情報交換を行っています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時面談を行っている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同意を取得した上で契約している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

負担は発生しないが説明はしている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関と本人の意向を踏まえて分析を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報収集

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時の個人情報の説明

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に苦情解決の流れなどを説明している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各施設訪問などを行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問及び聞き取りによって実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会、但馬圏域の相談支援事業所と連携している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受診時に同行する。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修等により周知を図っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを定期的に行い、担当者会議で担当者が支援の方向性を確認している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会、但馬圏域の相談支援事業所と連携している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所見学や状況に応じたケース会議

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種機関との連携

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設運営会議において議論している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援計画との連動できるように指導している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生推進者の任命、養成

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書類廃棄の際には全てシュレッダーしている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

希望があれば随時開示できる態勢を整えている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設の午後休所日を活用して、従業員に対する各種研修を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所見学や近隣の事業者一覧表を活用して情報収集に努めている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングと個別支援計画案との整合性を確認している。